一例一休傳擬檢討 勞團：最大問題是資方

（中央社記者余曉涵台北14日電）工商團體轉述勞動部長林美珠擬6月底前，將針對一例一休進行通盤檢討。對此，勞團紛紛指出，一例一休最大的問題其實是資方不願意增聘人力。

勞動部長林美珠上任以來昨天首次跟7大工商會面，會後工商團體轉述林美珠說6月底前，將針對一例一休進行通盤檢討。不過，也有與會的勞動部官員則強調，林美珠的意思是會去了解問題，並持續評估跟關注。

勞團則認為一例一休不應該再次修法，高教工會研究員陳柏謙指出，這件事情非常荒唐，一例一休去年才剛通過，現在也不過幾個月的時間，且勞動部也說過資方提出的窒礙難行部分都跟一例一休有關。

陳柏謙說，勞動部的說法是對的，所以完全不理解一例一休到底要檢討什麼。陳柏謙指出，當初一例一休是為了砍掉7天國定假日，資方當時也因為7天假的成本較高，贊成一例一休。他批評，現在資方連一例一休增加的一點點成本都不願意。

全國產業總工會秘書長戴國榮也明確表達反對修法立場。戴國榮表示，在最大的問題不是法的問題，而是資方不願意增加人力。戴國榮說，其實如果政府可以堅持依法行政的話，這個問題不會衝擊很大。

訂閱《早安世界》電子報 每天3分鐘掌握10件天下事

請輸入正確的電子信箱格式

訂閱

感謝您的訂閱！

戴國榮表示，政府再去修法或放寬彈性工時，會讓台灣低薪化更加嚴重。他認為如果要修法應該是要廢除俗稱責任制的第84條之1跟變形工時。

至於是否勞工團體也有跟林美珠會面過，戴國榮表示在上次的基本工資小組會議時，有當面跟林美珠反應過。1060414

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。