呂秋遠10個快問快答新鮮人求職

（中央社台北8日電）律師呂秋遠今天在臉書對22歲待業年輕人給了10個快問快答，他說，要為錢工作，也要追求與興趣相符的工作。

呂秋遠10個快問快答如下：

1.只有幾個月就離職，是不是沒定性，叫做草莓族？

這叫做認清事實，不叫做草莓族。你可能要用一輩子的時間來確定喜歡一個人，但是你只要三秒鐘，就可以確定這個人不是你的菜，不是嗎？所以，不喜歡就閃，正確。

2.既然都低薪，要怎麼找到自己喜歡的工作？

這叫做踏雪尋梅。你可以用趨近法與試誤法，不斷的嘗試，反省自己上一份工作不喜歡的地方在哪裡，修正目標以後就會越來越接近。Trial and error，就會越來越接近真相。

3.生活品質>福利>薪水，這樣的排列組合有錯嗎？

這叫做排列組合。你在不同的階段，就會有不同的優先順序。你現在可能認為買星巴克勝過於買儲蓄險，但是過兩年以後，或許會改變。只是我希望你記得，大部分時候，有些生活品質是要薪水來支撐的。這大概就像是麵包與愛情的選擇一樣，20歲的時候，你會覺得玩樂團很窮困的男友很酷，30歲的時候，你或許會改變想法。

4.不打算生小孩，壓力是不是比較小？

這叫做世事難料。不過要記得，你的身體你作主，不要因為別人要你生就生。而且你的心臟要夠強，你的另一半、長輩朋友，都會不識相的幫你找藥方符水餵你喝，或是不斷的關切你的肚皮到底是胖還是懷孕。這才是壓力。

5.為了錢去工作，這樣好嗎？

這叫做人為財死。我也很希望明天叫醒我的不是鬧鐘，而是夢想。然而，你當然要為錢工作，沒有錢怎麼談夢想？我知道你想問我，關於工作，賺錢與追夢要選哪一個？兩個都選不行嗎？不行？好，我當然是覺得跟著興趣走，請回去看題目2。而且請記得，追求與興趣相符的工作，是你一生的工作。

6.新鮮人是不是還沒有進化的猴子，所以拿不起香蕉？

這叫做初生之犢。所以你是小牛，不是小猴子。你得要認真學習解決問題的方式，而不是像隻猴子般的焦躁。解決問題的方式，意思是說，你要知道怎麼解決公司的問題？公司有什麼問題？客戶需求。話說，你現在知道怎麼滿足你上一間公司的客戶需求嗎？還不行的話，當然不能拿香蕉，這是猴子的待遇。

7.念研究所做什麼？這是逃避現實嗎？

這叫做不學無術。不要把研究所當作避風港，聽你的口氣就是這樣。你花了兩年時間，如果只是為了讓起薪多3K，你也太了不起。這兩年，如果你好好工作，學習怎麼解決別人的問題，起薪有可能甚至會高出10K，你要3K做什麼？研究所，是讓你對有興趣的主題鑽研學問的地方，你可以學到學術邏輯，但是不見得可以應用在生活上。要想學，才能真的有術。

8.要怎麼找到一個理想的人生？

這叫做南柯一夢。人生，生來就是受苦的，我們透過受苦，去理解別人的傷，沒有理想人生這種東西。大部分的人，其實都在煩惱，而極少數沒煩惱的人，往往也都會自尋煩惱。所以，別找理想的人生，而是找適合自己的人生。不一定理想，但至少安心。

9.要找到一份像樣的工作，很難嗎？

這叫做生不逢時。你正處於一個權益覺醒的新世代，與過勞辛苦的舊世代衝擊的交叉路口。有些老闆已經知道，員工是公司最大的資產，但還是有很多老闆認為，愛拼才會贏，想當年我也是這麼苦過來的。讓就業環境有點樣子，其實不難，但是要靠我們一起來努力。例如自己也得要放棄太便利的生活，不要壓榨別人的時候，我們覺得人家是草莓；別人壓榨自己的時候，我們覺得人家是魔鬼。

10.新鮮人的要求是不是太高了？

對不起，我們這個世代，沒有留給你夠好的東西，希望你二十年後，不會跟我說出一樣的話。

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