好萊塢門後的剝削 演員工會籲停止房內試鏡
（中央社洛杉磯12日綜合外電報導）好萊塢有關不當性行為的指控傾洩而出，其中不乏強暴案例。業內規模最大的工會聯合會今天要求，往後不得在個人飯店房內或私人住所內進行試鏡，以終止這種「門後的剝削」。
這項名為「一號指導方針」（Guideline No. 1）的決策，是繼美國演員工會暨美國廣播電視演員工會聯合會（SAG-AFTRA）2月發表「性騷擾行為準則」（Code of Conduct on Sexual Harassment）以來，首度擴大規範。
法新社報導，制定「性騷擾行為準則」的目的是要對付性騷問題，並協助促進業內平等。
聯合會表示：「SAG-AFTRA反對在飯店個人房內或私人住所內，進行試鏡、訪問及類似的專業會談。」
「我們呼籲製作人，以及其他具影響力或有權影響演藝事業的決策人，『停止』在這些高風險地點舉行專業會談，並且找一個適當地點作為替代方案。」
他們又說：「我們也呼籲SAG-AFTRA成員及經紀人，『停止』同意到這些高風險地點進行專業會面。」
聯合會建議，假如找不到替代的場合，可由一名信得過的人陪同出席。
「一號指導方針」的出現源於席捲好萊塢的大規模性醜聞，去年10月面臨首批指控、引發醜聞接連浮上檯面的，是昔日的金牌製片哈維溫斯坦（Harvey Weinstein）。
溫斯坦據稱自1990年代起，對數百名年輕女演員、模特兒和員工性騷擾及性虐待。
每件案例情景如出一轍：溫斯坦邀請這些女性，到他飯店房內談工作，接著脫下他的衣服，對她們性挑逗或要被害人看著他自慰。他同時承諾會捧紅被害人，或威脅要重挫她們的星途。
SAG-AFTRA主席卡特瑞絲（Gabrielle Carteris）在聲明中說：「我們致力對付這種允許加害人假專業會面名義，在門後對藝人進行剝削的情境。」
SAG-AFTRA代表大約16萬名演員及其他娛樂和媒體圈專業人士。（譯者：梁元齡/核稿：盧映孜）1070413
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