疫情影響勞資雙方 商總：政府應補貼基本工資

（中央社記者吳欣紜台北26日電）武漢肺炎疫情衝擊企業跟勞工，勞動部今天與7大工商團體座談，商總副理事長許舒博接受媒體聯訪說，雇主並非故意讓勞工放無薪假，政府應補貼勞工基本工資，而不是要雇主負擔。

武漢肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）疫情衝擊許多產業，也有不少勞工因此減班休息（無薪假），根據勞動部統計，截至24日為止，實施減班休息勞工有4808人、企業164多家。

為了解勞資雙方因疫情遇到的困境，勞動部分別與勞資雙方座談，23日與十大總工會座談後，今天下午在勞動部7大工商團體座談。

根據政府規定，勞資雙方因為疫情或景氣影響協商減班休息，勞工薪資仍不得低於基本工資新台幣2萬3800元，勞動部目前也針對減班休息勞工設有補貼方案，將以投保薪資與實領薪資差額補貼，最高可月領1萬1000元。

不過，許舒博今天會前接受媒體聯訪表示，目前失業勞工跟放無薪假勞工數量攀升，這並非雇主故意讓勞工放無薪假，也不是雇主故意不給薪水，現在雇主也受傷，政府應該多付一點，不是只叫雇主負擔。

許舒博表示，政府除了應直接用發放現金方式來幫助弱勢勞工，也應補助最低工資金額，否則沒辦法確實照顧勞工。

另外，許舒博也提到，針對邊際勞工、非固定聘任的，沒辦法請領這些方案的勞工，政府也應思考怎麼幫助他們，勞動部不要每次只想到要保障勞工權益，而要求雇主付更多工資。

對於基本工資議題，許舒博也提到，現在最重要是先幫助邊際勞工、失業勞工、無薪假勞工等，比討論基本工資更有意義。（編輯：張芷瑄）1090326

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