出國採訪難達7休1 報業記者擬納責任制
2017/4/20 15:12(4/20 15:24 更新)
(中央社記者余曉涵台北20日電)台北市報業同業公會去年7月提出希望將報業同業公會會員納入俗稱責任制的勞基法第84條之1,預計下週二(25日)將在勞動基準諮詢委員會中討論。
勞動部近期頻頻傳出將放寬責任制或變形工時行業,今天再度傳出去年7月台北市報業同業公會申請該會報業記者在國外採訪時,可以納入責任制,將在4月25日召開勞動基準諮詢委員會中討論。
延伸閱讀》4週彈性工時連上24天班 勞動部:不違法台北市報業同業公會秘書長竇俊茹說,當初申請的理由是因為民國75年的7休1函釋被廢除後,出外像是奧運跟正副總統出訪時等,採訪記者很難7休1,因此希望可以適用責任制。
竇俊茹表示,雖然後來勞動部在去年10月有開放3種例外情況,但採訪行程也很有可能超過12天,像是影展或許多國際突發狀況等,因此仍希望記者出外採訪時,工時、例假可以額外約定。
對此,勞動部說,去年台北市報業同業公會申請時,剛好遇到在處理7休1函釋,因此近期才處理,且只要有申請案就會依照法令程序,擇期排進勞動諮詢委員會中。1060420
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