中油甄選爭議考生 16人決定不錄用

（中央社記者黃麗芸台北21日電）中油公司去年僱員甄選驚傳舞弊情事。中油發言人畢淑蒨今天表示，經2月13日針對部分爭議考生進行重考，結果有人重考分數落差最高達25分，經討論決定共16人不予錄用。

媒體報導指出，中油去年10月委託金融研訓院舉辦僱員甄選，卻接獲內部員工爆料有舞弊事件，中油隨後於今年春節期間召集高雄60餘名考生重考筆試，中油昨已發公文進行處置，今起終止與其勞動契約。

畢淑蒨受訪表示，本案件已於今年2月17日送檢調單位進行偵辦。

同時，2月13日報到日當天，也召集考生們進行重考，且考題內容不變，但進行考卷的順序調動，即可測出考生真正實力，但考試結果出來，部分考生成績落差很大，其中有人重考分數落差達25分之多。

她說，由於這些錄取考生並非中油正式員工，且招考是希望晉用真正人才，經內部討論決定後，共計有16名高雄僱員不予錄用，即日起生效。

畢淑蒨說，中油針對這次委託招考新進人員所發生問題，會進行內部檢討，也會作為未來招考人員預防及改正措施事項。1060321

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