勞基法修法3月施行 勞動部：違法就罰

（中央社記者余曉涵台北1日電）勞基法修正案的鬆綁七休一跟輪班間隔例外行業出爐，勞動部主任秘書陳明仁今天表示，修正案3月上路後沒有空窗期，只要有事業單位違法就會立刻開罰。

勞動部今天舉行全國勞動行政首長聯繫會報，由勞動部長林美珠主持，邀請勞動行政首長一起參與，會後勞動部主秘陳明仁表示，修正案3月上路後沒有空窗期，只要事業單位違法就會開罰。

陳明仁表示，會中地方政府跟中央達成3點結論，包括勞基法新制3月1日上路後沒有空窗期，事業單位若是違法，像是例外的狀況沒有經過勞動部公告，或者是公告行業別未經過工會或勞資會議同意等，都會直接開罰。

陳明仁強調，已經給各界一年的時間理解勞動法令了，不能再用「不了解」當藉口違法。

第二點結論為在加班換補休部分，有多個地方首長認為一年期限太長，希望可以縮短為3個月或6個月內就可以補休完畢，讓勞工真正能夠休息，這部分勞動部會再研商。

至於第三點結論部分，陳明仁說，會中大家都理解到修法是給予彈性，中央跟地方要做風險評估，讓例外不要變成原則。（編輯：張芷瑄/李亨山）1070201

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