法鼓山人基會倡心靈環保 提升職場幸福

（中央社台北20日電）法鼓山人文社會基金會今天邀請前統一企業集團總裁林蒼生及企管顧問張莉娟，以「企業倫理與永續的管理思維」為題，分享永續獲利的經營正道，學習用「心靈環保」提昇企業職場的幸福指數。

提出「非競爭的競爭」、「無為而天下治」的經營智慧，林蒼生濃縮佛法、哲學、養生學、能量科學等，認為共振和諧的能量才能為世界帶來清淨和平，他自謙沒有為統一企業做過什麼，所留下最寶貴的是企業文化，就像「士氣文化是一種能量，會影響公司長期發展」。

他認為，中、小企業規模最好，因為一旦公司擴展太大，負責人跟第一線員工情感疏離，無法塑造親切氣氛、熱絡互動，那麼營運將走下坡。

林蒼生建議將部門分部管理，並把它當成家庭經營，強調領導人的「心量大小」、「心靈高度」決定了公司的視野與願景。

法鼓山人文社會基金會已開5堂「心藍海策略」課程，這不僅是法鼓山首度開辦，也是證交所首度認證的宗教團體課程，可列入上市上櫃公司董事、監察人年度進修時數計算（每一課程三小時），每堂研習完成後，人基會都會頒發研習證書。

該系列課程曾邀請消費者文教基金會名譽董事長也是人文社會基金會秘書長李伸一、信義房屋董事長周俊吉、前經濟部政務次長張昌邦、前農委會主委陳武雄以及心六倫宣講團講師，分享經營企業的「職場倫理」、「企業社會責任」的管理心法。

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