中國勞工工時創20年新高 經濟成長卻不見起色
（中央社台北26日電）根據中國官方的最新統計數據，今年4月中國勞工每週平均工時48.8小時創20年新高，若按每週5天工作制計算，中國勞工每天的平均工時長達近10小時，但中國整體經濟成長卻不見起色。
美國自由亞洲電台（RFA）25日引述中國國家統計局的數據報導，近年來，中國企業聘僱的勞工每週平均工時逐步攀升，2020、2021和2022年的前8個月，分別是45.1、47.1和47.3小時。
報導說，今年3月平均工時已攀升至48.7小時，比今年4月少0.1小時，而且自2021年以後，中國勞工雖然日益過勞，但經濟成長率卻不見起色，浮現「勞動者工作時間一路攀升，但經濟增長放緩」的「窮忙」現象。
根據中國現行「勞動法」規定，勞工每日工時不超過8小時、平均每週工時不超過44小時，顯然當前中國勞工創20年新高的工時已經違法。
而「企業職工週均工作48.8小時」頓時成為中國社交媒體微博的熱搜話題，中國網友說：「這代表著…我們連戰俘都不如的意思嘛。」
也有網友加碼指出，每週實際的工時比統計數據更高，並說在中國國內「任何一家企事業單位，至少有一半人都遠超這個工作時間」。
在廣州從事新媒體工作的何先生告訴RFA，他每週大概工作45到55小時，從早上10點到晚上10點之間一般都可以工作，取決於公司需求和淡季或旺季。
他說，加班沒有加班費，只能報銷飯餐和交通費，甚至沒有中小企業正規發加班費，很多時候還是占用「雙休日」和節假日的時間，而且不只民企勞工工時長，公務員加班也司空見慣。
在深圳從事廣告業的陳小姐表示，每年1/3的時間她都得加班，每週工作超過50個小時甚至到午夜，但是加班通常沒有加班費，頂多就是給餐補和交通費打發。
綜合觀察者、香港01與英國廣播公司（BBC）去年3月間報導，中國勞工被715、886、996和007的「血汗密碼」逼迫。
715是每週工作7天、每天工作15小時；886指上午8時上班、下午8時下班、工作6天；996則是上午9時上班、下午9時下班、工作6天；最慘的007號稱全年無休的零時上班、零時下班、工作7天。
但不少中國企業老闆視勞動法規形同具文，像是阿里巴巴創辦人馬雲曾經發文說，「996加班文化」是一種「福報」。
鎖餐飲集團西貝創始人兼董事長賈國龍更曾自我標榜：「996算個啥，我們是『715、白加黑』，我們就是這麼拚，經常是每週工作7天，每天工作15小時，白天加晚上，夜裡還總開會」。（編輯：曹宇帆/陳沛冰）1120526
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