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勞基法40年

勞基法是雇主聘僱勞工時訂定勞動條件的最低標準，施行至今40年來，雖逐步促成勞工週休二日法制化、退休制度等精進，但是每年仍有數千件違法案例，也有行業至今仍是勞基法的法外孤兒，勞動權益與台灣雇主心態值得關注。

勞基法40年

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