星展併花旗狀況多 金管會請總經理喝咖啡要求3件事

（中央社記者謝方娪、潘姿羽台北29日電）星展正式合併花旗消金後狀況頻傳，金管會今天表示，已在8月21日約星展銀行總經理黃思翰「喝咖啡」，提點必須對系統容量設定警示值等3大事項，確保客戶權益。

星展（台灣）整併花旗（台灣）消金業務後，躍升全台最大外商銀行，但自8月12日整併起頻傳客戶資料遭誤植等亂象，星展工會直指合併已超過2週，分行系統改善有限、員工反映問題得不到解決，且有嚴重違法超時加班狀況。

金管會今天舉行中元普渡，金管會銀行局長莊琇媛接受媒體聯訪時表示，在雙方合併基準日前，金管會有定期了解並不斷提醒星展及花旗要考量資料移轉及系統容量，合併基準日後，因一開始發生不太順利狀況，金管會已在8月21日約見星展銀行總經理。

莊琇媛提到，星展合併花旗消金時，剛開始系統容量不夠，造成客戶湧入時系統運轉不順，進而導致客服進線量暴增，再導致行員下班延遲等一連串問題，金管會約談星展銀行總經理時，已給予3點提醒。

第一，要求星展銀行對系統容量設定警示值，當達到警示值，星展銀行必須趕快擴充容量，避免後續問題發生。

第二，提醒星展銀行寄發對帳單或信用卡繳款帳單時，必須先仔細核對，釐清相關費用是銀行合併衍生或客戶責任，報送聯徵中心時要審慎處理，盡量避免引起客訴。

第三，即便將來有客訴發生，星展銀行必須盡最大誠意解決。

莊琇媛直言，星展銀行應該老早就知道花旗銀行有多少客戶，可能是星展銀行估計得太樂觀，導致合併初始有系統容量不足的問題。

針對客戶抱怨不斷，星展銀行則說明，雖然星展有給花旗員工聘書，部分花旗員工因自身生涯規劃，未移轉至星展，合併當日約85%員工到職；星展銀行已在合併前，增聘約260名員工，但要完全補足人力缺口仍需時間，將加速辦理。

訂閱《早安世界》電子報 每天3分鐘掌握10件天下事

請輸入正確的電子信箱格式

訂閱

感謝您的訂閱！

針對員工加班爭議，星展銀行解釋，合併第一天，許多客戶不熟悉星展系統而致電客服，當日湧進逾9萬通電話，導致客服塞車；後來民眾發現電話打不進去，就前往實體分行詢問，才會出現分行員工加班的狀況，不過星展銀行都有依法給予加班費或補休。

星展銀行並澄清沒有系統介接錯誤的狀況發生，只是移轉資料量體很大，導致零星個案出錯；星展銀行每次事件都有向主管機關說明，也都積極處理，相信後續運作會愈來愈好。（編輯：林淑媛）1120829

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。