培育高階文官接班人 飛躍方案開始報名

（中央社記者葉素萍台北24日電）公務人員保障暨培訓委員會指出，105年高階文官培訓飛躍方案訓練開跑，即日起到3月1日，歡迎各界菁英報名參加；完成訓練且經評鑑合格的學員，將納入高階公務人員人才資料庫。

考試院保訓會說，為了厚植高階公務人力，飛躍方案以培育部會司、處長或機關首長的接班人為訓練目標，並依目標職務不同，分別開辦管理、領導及決策發展訓練3種班別。

保訓會說，為了達到跨界跨域學習效果，除公務人員外，部分名額也開放產、學界及非營利組織相當職務的高階主管報名，報名作業至3月1日截止。

保訓會指出，飛躍方案是以職能為規劃基礎，人員選訓，採「評鑑中心法」模擬公務實境，進行遴選作業及職能評鑑，提供人力素質診斷及評鑑報告。

在訓練內涵方面，保訓會強調，以「學習者為中心」的多元學習方式，除採行職務見習（類似業界推行的師徒制）、教與學、模擬演練、個案教學、政策論壇、體驗學習外，今年更新增「反思學習」及「文官看世界」等活動，讓受訓人員進一步思考如何將所學運用於公務推展，並針對國際議題提出新觀點，深化學習效益。

另外，保訓會也說，將與愛爾蘭公共管理學院等國外國家級訓練機構合作，透過先進國家標竿學習，強化學員知能，擴大國際視野。

保訓會指出，這項訓練已經開始接受報名，歡迎中央及地方各機關、跨領域的有志人才踴躍報名。推薦表可至保訓會全球資訊網「最新消息」查詢及下載（網址:https://www.csptc.gov.tw），或電洽該會培訓評鑑處02-82366971、6972或6973。1050124

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。