畢業季來臨科技廠求才若渴 工程師職缺年增1成

（中央社記者曾智怡台北28日電）本土疫情自5月中旬爆發，衝擊餐飲服務等內需產業，但科技業訂單仍暢旺，人力銀行調查指出，半導體、面板大廠徵才計劃照舊，工程師相關職缺更較去年同期增加約1成。

根據教育部統計處資料，2009至2018年10年間，半導體相關科系（包括電機、材料等）學士畢業生占比從20.25%下滑到16.19%；博士畢業生從35.76%減少至26.26%，約800多人左右。

1111人力銀行表示，廠商端預估，截至2030年，每年需至少250名半導體相關博士級人才，綜觀產業的缺水、缺電、缺工、缺才與缺土地的「五缺」，人才稀缺最令台灣半導體產業頭疼。

國際半導體廠面臨相同狀況，在台投資不僅擴點也擴大徵才範圍，部分半導體設備廠同步徵才，除新鮮人年薪突破百萬，還透過股票選擇權或認股現金回饋等方式，盼留住高端人才。

1111人力銀行發言人黃若薇表示，使用1111主網關鍵字搜尋「工程師」，出現近8萬5千筆工作機會，相較去年同期呈現向上趨勢，增加1成左右，顯見疫情加速產業數位轉型，今年台灣就業市場仍以科技業為主要動力。

黃若薇指出，即便國內疫情自5月爆發，衝擊民生服務等內需產業，但科技業人才缺口仍在，線上徵才計劃照舊，人才需求暢旺，今年初就有知名大廠放寬徵才標準，從向來只向台、成、清、交畢業生招手的規矩，放寬至所有國私立科技大學相關科系，都能應徵助理工程師職缺。

為提供各校新鮮人順暢的求職管道，1111人力銀行特別規劃線上校園徵才專區，方便新鮮人求職、人資主管快速掌握人才資料；同時積極推動面試流程數位化，優化去年啟動的遠距面試平台，求職者可透過AI模擬面試，事前演練不同產業面試官可能提出的問題，實現零接觸求職。（編輯：潘羿菁）1100628

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