《全球中央》2014年10月號
彈性工時在歐美行之有年，在台灣，卻因長久以來失衡的勞資關係，造成空有制度，實施的企業卻很少，「徒法不足以自行」，制度可能因人而被善用或遭誤用。勞資協商文化制度及強勢工會，是彈性工時相當重要的成功要件。
![梯田藝術祭 小村重現活力]()
梯田藝術祭 小村重現活力
2014/10/15 17:40![老法拚觀光 軟身段拉陸客]()
老法拚觀光 軟身段拉陸客
2014/10/15 17:34![海潮人潮兇 威尼斯自救]()
海潮人潮兇 威尼斯自救
2014/10/15 17:27歐洲彈性工時比率高
2014/10/15 17:20![「老而有養」 保單活化上路]()
「老而有養」 保單活化上路
2014/10/15 17:04獨特歷史增添英國布丁風味
2014/10/08 14:46![加藤經營學 日女性夯創業]()
加藤經營學 日女性夯創業
2014/10/01 10:33聖戰士返英 恐攻威脅日增
2014/10/01 10:29![玻璃帷幕大樓太多 嘗苦頭]()
玻璃帷幕大樓太多 嘗苦頭
2014/10/01 10:26![古老傳奇大學8百年後復校]()
古老傳奇大學8百年後復校
2014/10/01 10:14英國彈性工時制讓勞雇雙贏
2014/10/01 10:03
請輸入正確的電子信箱格式
