中市推薪幸福求職地圖 指引職涯新方向

（中央社記者郝雪卿台中1日電）台中市勞工局今天針對新住民、原住民、中高齡者、二度就業婦女及身心障礙者等對象，推出「薪幸福求職地圖」，幫助民眾排除就業障礙，運用求職資源，勇闖職場。

勞工局依據行政院相關統計分析及就業服務實務執行經驗發現，特定對象求職者常因生理、技能、文化、職場適應或家庭照護等各面向因素，有不同程度的就業障礙，例如原住民因居住偏鄉地區使得工作機會不多；新住民因語言文化隔閡、職場文化不熟悉產生就業上的適應困難。

勞工局長黃荷婷指出，二度就業婦女因長期家庭照護原因，導致就業信心不足，因而難以重返職場；中高齡者及身心障礙者的失業週期更較一般失業者長，常因遭遇職場環境不友善，導致缺乏就業技能及自信心，甚至無法獲得職場上的平等待遇，難以順利進入職場穩定就業。

為讓求職者都能在就業市場上公平競爭，找到穩定工作，黃荷婷說，勞工局特別推出原住民、新住民、二度就業婦女、中高齡者與身心障礙者五合一的「薪幸福求職地圖」。

黃荷婷表示，「薪幸福求職地圖」針對不同求職者的就業困境與需求，提供個別化、多元化、在地化且具發展性的套裝式就業服務方案，結合轄區各項就業資源，讓每一位求職朋友都能運用合適的就業促進工具，提升自身本職學能，及早回歸職場穩定就業，創造更多幸福家庭。1060801

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