離職勞檢員控權益受損 賴香伶：會檢討

（中央社記者游凱翔台北13日電）台北市勞動局一名已離職的約用勞檢員投訴，指北市短給加班費；勞動局長賴香伶回應，3月份的加班費、薪水確實延遲給付，但目前都已發放完畢，會再做檢討。

媒體報導，一名已離職的勞動檢查處勞檢員投訴，指勞動局帶頭違反勞基法，表示去年7月以約用身份進入勞動局後，發現加班費不僅有限額，加班時數超過又強制補修，勞動局官員也坦承不夠周延，雖然公部門加班預算有上限，未來將優先給付基層員工。

賴香伶今天表示，這幾名同仁有提出在職期間工作權益受損，「也向我本人陳情，會依勞基法再做調查」。不過，幾名離職員工3月份的加班費、薪水的確有延遲發放，但目前已給付完畢，會針對人事管理再做檢討。

賴香伶說，這幾名約用勞檢員以勞動部就業安定基金提撥雇用專案經費，供地方政府採納編制外的臨時人力，與7月進用的52名聘用人員身份不一樣。

她也說，有些是勞基法上雇用關係，有些公法上的聘用，也因此造成作業方式的不同，甚至因為條件上的不足，衍生出不夠周延的權益，這些都是需要再進一步檢討的地方，會再跟勞動部提出建議。1040713

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