本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan”?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

後備改革最新規劃 國防部:8年內教召4次為原則

2020/10/22 17:08
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社記者游凱翔台北22日電)因應敵情威脅,國防部正規劃後備戰力改革方案,但尚未定案。根據國防部最新規劃,教育召集將以「8年4次」為原則,但列管8年內卻沒有被教召的士官以上退伍幹部,8年後仍有可能被召訓。

國防部長嚴德發10月7日在立法院受訪時,說明後備戰力改革初步方向,其中在「訓練」方面,後備軍人教召頻次,將自現行「2年1訓、一次5到7天」,改為「1年1次、1次14天」,且年訓量可自現今12萬人提升至26萬人。

但根據國防部今天在立法院以「提升後備戰力」為題進行專案報告,報告內容中未再提到「1年1次」。內容指出,為滿足防衛作戰「打的需求」及符合教召公平性,將未曾於8年內參與教召的人員,「檢討解除編管8年政策」,且採「後退先選」原則召訓,並盤點士官以上退伍幹部,將未受召人員納入編管。

國防部官員事後再次解釋,目前教育召集將以「8年4次」為原則,但列管8年內卻沒有被教育召集的士官以上退伍幹部,8年後仍然有可能被召訓。(編輯:黃國倫)1091022

中央社「一手新聞」 app
iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

172.30.142.69