產業訓儲替代役規劃失當 內政部遭糾正

（中央社記者謝佳珍台北7日電）監察院調查發現，內政部未善盡監督職責，致役政署對於產業訓儲替代役的規劃、執行失當，引發社會爭議，今天通過糾正內政部，並請行政院檢討國防兵役及替代役政策。

內政部役政署回應指出，行政院已核定，未來將集中有效運用役男投入警察役、消防役、社會役、公共行政役及研發替代役為主，以協助提升社會安全、社會福利及公共服務與科技研發效能，並停止辦理產業訓儲替代役。

內政部105年起開辦產業訓儲替代役，服務業方面，最引人關注的莫過於四海遊龍食品股份有限公司、統一超商股份有限公司等都獲配員額，引起外界爭論。行政院已經核定，確定明年起停辦產業訓儲替代役。

監察院通過糾正案文表示，役政署將產業訓儲替代役役男核配至一般服務業，未考慮是否違背憲法、兵役法及替代役實施條例等相關規定的意旨，且未符合建立替代役制度的立法初衷，將役男服役當成社會勞力來源，思慮欠周，核有違失。

糾正案文指出，內政部訂定的產業訓儲替代役用人單位審查機制，雖然看似有從產業立場著眼，但忽略公共性及社會性，導致社會負面觀感與爭議，也有違失。

糾正案文表示，雖於自107年起，役政署已不再辦理產業訓儲替代役，但106年所徵集的替代役男，迄今仍服役中的役男492人，在他們役畢之前，內政部應協調勞動主管機關加強產業訓儲替代役用人單位的勞安訪查，以維護役男勞動人權。

役政署對此表示，將協調勞動主管機關加強用人單位的管考訪查，以營造役男友善服役環境。1061207

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