政院擬鬆綁勞工出勤證明 朝野這樣看
（中央社記者陳俊華、劉冠廷、蔡佳伶台北14日電）行政院擬鬆綁法規，讓經常在外工作的勞工，不一定都要用打卡方式來證明出勤。民進黨團今天表示，這是給予勞資雙方空間；國民黨團說，應避免成為勞檢漏洞。
行政院長賴清德今天主持加速投資台灣專案會議，決定鬆綁相關法規，包括經常在外工作的勞工都可以適用約定出勤記錄的最合適方法，換句話說，不一定都要用打卡方式來證明出勤。
民主進步黨立法院黨團書記長何欣純向中央社記者說，因為這牽涉到勞工權益，很多工作實務上出勤方式的認定，本來就沒那麼嚴謹，過去勞檢過程中常常給民間太嚴苛的印象，現在勞資能約定合理的出勤紀錄，是給予雙方空間。
中國國民黨立法院黨團首席副書記長李彥秀向中央社記者表示，勞基法源自工廠法，在出勤紀錄上的確相當死板，過去也有許多包含外商、新創企業抱怨。勞檢時通常已經務實考慮工作型態，放寬為大樓出入紀錄等其他替代方式。
李彥秀說，這次行政院的宣示鬆綁，雖然有其思考脈絡，但台灣勞檢覆蓋率長期偏低，甚至監察院都提出糾正。去年違反勞基法的勞檢個案中，也以延長工時最多，高達21.34%。勞動部仍應要求資方提供工時相關紀錄的佐證，避免成為勞檢漏洞，勞工過勞情形依舊。
時代力量黨團總召集人徐永明告訴中央社記者，打卡不是重點，重要的是如何如實記錄出勤工時，以保障勞工權益；工時的定義，什麼時候開始算出勤，也不能只是勞資來談，國家發展委員會應會同勞動部有清楚的界定，否則會造成爭議。
親民黨立法院黨團總召集人李鴻鈞向中央社記者表示，這等於是責任制的方向，牽扯到責任與業績的問題，所以若要鬆綁，前提應是雇主與勞工之間要有一定程度的共識與協議，才有辦法達成這樣的方向，不然可能會讓勞工有過勞的情況發生。1061114
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