巴氏量表免評適用對象擬放寬 家總憂引發搶工戰
（中央社記者曾以寧台北3日電）外籍家庭看護工聘僱制度是否鬆綁受關注。家庭照顧者關懷總會指出，開放80歲以上免評，將增加53萬潛在雇主，恐引發搶工；且過早聘外籍看護工，恐讓長輩自主生活能力快速退化。
在野黨立委日前提出就業服務法修正草案，明定年滿80歲以上得免經醫療機構專業評估。勞動部次長王安邦今天表示，勞動部將擴大多元免評適用對象範圍，預定9月修正相關法規，擴大至80歲以上且有長期就醫紀錄者等3類對象，預計有5.5萬人受惠。
對於80歲以上開放免評，中華民國家庭照顧者關懷總會新聞資料指出，扣除6.5萬人已聘外籍看護、4.6萬人入住機構、27萬人使用長照服務，將有53萬健康尚可的80歲以上長者會成為潛在聘僱外籍看護者，若開放免評，可能引發雇主加碼戰；且一旦看護幫傭化，恐使挑案情況惡化；也阻礙本土長照服務發展。
家總表示，根據111年老人生活狀況調查報告，僅約32%的80歲以上長輩自認健康狀況不好或很不好，若過早聘僱外籍看護工，可能讓長輩自主生活能力快速退化；而且外籍看護進入家庭有許多適應與相處問題，不如想像中輕鬆，呼籲想聘僱的家庭務必謹慎。
請輸入正確的電子信箱格式衛生福利部長期照顧司副司長吳希文則指出，因外籍看護有工作選擇權，若整體人力市場供不應求，確實可能會發生移工偏好選擇較輕度失能個案的情況，在現在各國面臨缺工的情況下，有可能排擠到較困難照顧、重度失能者的需要。
吳希文表示，政府去年已針對「使用長照照顧服務持續達6個月」、「失智症患者」及「肢體障礙、罕見疾病、呼吸器官或吞嚥機能失去功能」等3大族群，放寬外籍家庭看護移工申請門檻，將採取多元認定方式，免經巴氏量表評估，申請外籍看護工聘僱許可；若有民眾需要評估卻不便外出，也可申請到宅評估。
對於照顧需求，吳希文指出，現階段仍鼓勵民眾多使用居家或社區式照顧服務，若有24小時密集照顧需求，也可以選擇住宿式機構，衛福部也會持續加強相關長照資源布建。（編輯：陳政偉）1130703
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