全教總籲提升中小學教師待遇 教長允適時調升
（中央社記者陳至中台北21日電）全國教師工會總聯合會今天呼籲政府在釋出眾多高教、私校利多同時，也應同步提升中小學教師待遇，「不該獨漏和厚此薄彼。」同時呼籲「高補助、高監督」，強化對私校的治理。
教育部長潘文忠今天稍晚回應，對於不在公教調薪範圍內的項目，政府也會盤整，持續檢視，從衡平和考量物價的角度，適時地調升。
全教總今天召開記者會，理事長侯俊良表示，近來政府不斷釋出教育利多，包括減免私大、私中學費，提高教師待遇，以及承諾補助私校比照公校教師調薪等，相較之下，中小學及幼兒園教育工作者卻明顯感到冷落。
侯俊良提到，中小學主管、導師、特殊教育加給已多年未調整，應依照「教師待遇條例」補正，調薪、年終獎金、加班費的計算，都應納入上述3種職務加給。
全教總文宣部主任羅德水表示：「政府施政大小眼，私校要求幾乎有求必應。」全教總支持教育公共化，但應同步加強對私校的治理，在「高補助，高監督」下，才能確保私校辦學品質和師生權益。
對此，教育部長潘文忠今天稍晚出席「夢N教師自主專業成長研習9週年」活動，會前接受媒體聯訪指出，明年公教會有4%的調薪，近年針對中小學導師費、代理代課教師費用、特教津貼，都有持續努力調整。
請輸入正確的電子信箱格式根據教育部提供的數據，近年國民及學前教育待遇調整，包括中小學導師加給於101年從2000元調整為3000元；國小代理代課鐘點費在108年從260元調整為320元；幼兒園教保人員教保費今年從900元提升為2000元。
潘文忠提到，針對特教教師兼任一般教學、巡迴班等職務加給，為避免受相關授課時數減授影響，教育部已正式行文給行政院，目前人事總處正在核處過程中，希望能獲得經費支持。他強調，這些項目雖然不在公教調薪範圍內，政府也會盤整，未來持續檢視，從衡平和考量物價的角度，適時地調升。（編輯：李亨山）1121121
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