速食業徵才兼防疫 推線上職場體驗

（中央社記者張雄風台北27日電）隨著武漢肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）疫情趨緩，內需產業徵才回溫，速食業者也趁畢業季搶人才，有業者改以線上體驗的方式招募新血，也有業者一舉釋出600名職缺。

行政院主計總處日前公布5月失業率為4.07%，較上月上升0.04個百分點，寫下近8年來同月新高。6月畢業季開始，預估失業狀況會季節性上升；而受影響的產業，隨著疫情好轉，台灣內需部分看起來有所改善，5月服務業就業人數整體增加4000人，像是住宿餐飲業就業人數前幾個月減幅很大，這次則從上月減少1萬人轉為增加1000人。

因應畢業季的人力需求，又要落實防疫，台灣麥當勞將連續舉辦6年的「麥當勞職場體驗」實體活動改為「線上職場體驗」，預計7月正式啟用，打破過往「職場體驗」在人數、時間及環境上的限制，透過手機即可實境體驗麥當勞餐廳的工作環境。

麥當勞表示，透過360度科技感環景畫面，真實還原麥當勞的職場面貌；另外也有「美味現做大挑戰」製作漢堡的小遊戲，考驗對品牌的熟悉度等；應徵者還能查詢所在區域的工作職缺，直接線上投出履歷、快速求職，只要一鍵按下就完成。

摩斯漢堡自1990年由日本引進台灣，長期經營即將邁向第30年，目前全台共281間直營店鋪，計畫未來將持續拓點，邁向300店，因此預計釋出600名職缺；若表現優異者，有機會輪調海外據點、東元餐飲集團其他14家品牌企業。

頂呱呱餐飲集團在1974年於西門町創立，現在全台已有近70家頂呱呱炸雞門市，跨足花蓮、澎湖、高雄等地，位於新北五股工業區的全球總部積極尋覓後勤人才，包含行銷、採購、人資、總務、公務、財務、營運等部門。

頂呱呱指出，還有近10家集團旗下代理餐飲品牌，包含韓式料理魷魚大叔、新加坡發起人肉骨茶、日本東京油組等，正熱烈徵選如儲備幹部、業務、門市人員等，希望能在疫情趨緩下覓得人才。（編輯：張雅淨）1090627

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