校園徵才活動改線上 管中閔談疫後就業競爭力

（中央社記者許秩維台北18日電）台大校長管中閔今天表示，疫情衝擊職場生態，但危機也是轉機，如遠距與線上等服務與溝通方式也加速發展，提醒學生可加強數據分析、程式語言等能力，增加自己的就業競爭力。

台灣大學今天舉行「後疫情時期：人才培育與發展座談會」，除了邀請各學院長出席，還有約40家企業代表與會，希望透過交流對談瞭解企業的用人需求，共思與規劃出學校未來人才培育發展的合作方案。

談到台大學生的特質，管中閔認為，除了在專業訓練上有優秀表現，台大學生還比較「野」，也就是想法比較多，能為企業帶來活力，這也是台大學生的優勢，如果只是依循舊的東西，大家都可以做。

企業代表之一、谷歌（Google）台灣總經理林雅芳表示，國際觀對台灣人才很重要，現在不只在台灣競爭，而是要跟全球競爭；面對不同挑戰，好的人才都能找到新的對應方式，這種韌性和解決問題的能力，正是新時代人才的重要特質，「好的人才不怕迷路，但要知道如何找路」。

台大學生職業生涯發展中心提到，受疫情影響，今年校園徵才博覽會停辦，為協助學生就業，改以線上徵才專區替代，助企業招募校園人才，同時也舉辦履歷撰寫和面試技巧等座談，截至6月中旬，共183家企業參與，刊登395筆徵才廣告，點閱超過15萬次。（編輯：陳清芳）1090618

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