安心即時上工門檻將放寬 一年內曾投保就可申請

（中央社記者吳欣紜台北22日電）針對疫情影響工作的安心即時上工計畫，目前申請案近半數被打回票，批評門檻過高。勞動部今天宣布放寬門檻，只要勞工過去一年內曾參加勞保，就可適用此計劃，最快下週公告。

因應武漢肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）紓困，勞動部考量打工族也可能受疫情影響而有工時縮減情況，因此推出安心即時上工計畫，將提供公部門工作機會協助穩定就業，每月最高補貼新台幣1萬2640元。

這項計畫原本要求，勞工只要是向公立就業服務機構申請登記當日前6個月內，有投保勞保或就保年資合計滿2個月以上，且最近一次的月投保薪資在2萬3800元（含）以下者就可申請；不過，從13日上路以來，屢屢有地方政府反映門檻過高，希望能放寬讓更多人適用。

根據統計，目前安心即時上工計畫中央加地方約釋出1.3萬職缺，已有9000多人申請，但不符合資格被打回票者約有46.8%。

勞動部今天上午針對此事開會討論，施貞仰會後表示，方案目前上路8天，經過資料收集，發現雖然有部分工時者符合資格，但地方政府認為方案幫助不到其他有需求對象，因此既然有職缺就希望能放寬。

施貞仰表示，會後討論決定，既然地方政府還有職缺，但卻沒人來上工，因此將放寬門檻、讓有需要勞工來申請，只要勞工申請日當天回推一年內有勞保投保紀錄即可適用，且不限定投保薪資一定要在2萬3800元（含）以下者。

施貞仰說，放寬條件後，仍希望地方政府依照以部分工時者、沒有領取其他補助者優先；至於有許多原住民因資格不符無法申請，施貞仰表示，山地鄉跟離島部分也決定由當地政府自行審酌、決定適用對象。（編輯：陳清芳）1090422

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