1587家事業單位 未足額進用身障者

（中央社記者余曉涵台北20日電）勞動部今天公布106年8月未足額進用身障者的單位合計1587家(占總應進用家數9.42%)，其中公立單位35家（占2.21%），私立單位1552家（占97.79%）。

勞動部勞動力發展署今天發出新聞稿公布106年8月全國進用身心障礙者義務機關（構）未足額名單。

截至106年8月止，依據身心障礙者權益保障法規定應進用身心障礙者的義務機關(構)計1萬6842家，應進用身心障礙者5萬5471人，實際進用8萬2693人，已超額進用2萬7222人，超額進用49.07%。

未足額進用單位合計1587家(占總應進用家數9.42%)，其中，公立單位35家（占2.21%），私立單位1552家（占97.79%），未足額進用人數合計2203人。公立單位未足額進用35家，其中，30家未足額進用1人；私立單位未足額進用1552家，其中，1275家未足額進用1人。

勞動部說，8月份公立單位進用情形與7月比較，第一名的台灣橋頭地方法院不足額人數與7月相較增加一人；國家中山科學研究院、國立台北商業大學、監察院、台中市政府衛生局等4所機關均不足2人，前3家為新進榜單位，不足額原因大都為員工退休、離職或員工總人數增加來不及遞補所致。

8月份私立單位進用情形與7月份比較，私立單位第一名的長榮航空股份有限公司已參加桃園市政府10月底辦理的身心障礙者現場徵才活動及推介媒合職缺，不足額進用情形仍需時間改善。

第二名的台灣美光記憶體股份有限公司，因員工總人數增加，導致不足額進用14人，公司10月起已洽陽光基金會等身心障礙團體推介身心障礙者；第三名的萬寶華企業管理顧問股份有限公司為人力派遣性質，因接案量增加，導致員工總人數增加，公司已請各部門加強優先進用身心障礙員工。1061120

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