長榮和工會協商 同意給幹部每月會務假

（中央社記者陳葦庭台北27日電）長榮航空公司今天和桃園市空服員職業工會展開第4次團體協商會議，長榮航空會後說，將提供工會理、監事於理、監事會議，每人每月一次8小時有薪會務假。

長榮航空表示，會議討論工會要求會務假議題、保障最低飛行時數、年度特休給予飛行津貼、未休假代償金與年終獎金及退休計算基準等議題。

長榮航空說，為表達善意，提供工會理、監事於理、監事會議，每人每月一次8小時有薪會務假，考量會務假是雙方團體協約一部分，應於團體協約簽訂後生效，不溯及既往。

長榮航空表示，為解決這項問題，會提供自雙方對團體協約會務假達成共識日起，對出席團體協約協商會議的勞方談判代表，核予出席會議當日每次額外一天休假日；工會代表表示，會務假時數及天數需帶回討論，雙方協議將下次會議再討論。

長榮航空說，4月開始，每月都與工會進行團體協商會議，幾次的協商都展現最大誠意，並在公司可正常運作及合理的可行範圍內，提出回應工會訴求對案，期盼雙方理性溝通，共創勞資雙贏，已約定下次協商時間為8月20日。1060727

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。