黃茂雄父子失和 東元創始股東發公開信挺黃育仁

（中央社記者張建中新竹22日電）東元今年股東常會將改選董事，在集團會長黃茂雄及長子黃育仁對未來董事會布局意見不和下，創始股東錢水木等家族代表今天發表公開信，聯合推舉黃育仁整合東元董事會、領導改革。

東元今年將改選董事，日前傳出黃茂雄、黃育仁父子針對董事改選方向不和，黃育仁積極爭取新任董事長。黃茂雄18日受訪說「這只是茶壺裡小小的風波」，當然彼此意見有不一樣的時候，但「彼此沒有斷父子關係、沒有不來往」，「代溝不是不能克服」。

黃育仁18日晚間無預警發表辭職聲明書，請辭東元常務董事及資訊電子事業群執行長職務，同時不再接受董事會的董事提名，令東元這次董事改選選情再添變數。

錢楨三、孫芳正、孫嬿美與黃博治今天分別代表東元創辦股東錢水木、孫炳輝、孫炳榕及黃土英家族發表公開信，聯合推舉黃育仁整合東元電機董事會、領導改革，讓東元董事改選選情進一步白熱化。

公開信指出，65年前，偕林波士、林和引攜手5大家族錢水木、孫炳輝、孫炳榕、黃土英、林長城，齊心協力創辦了東元。創辦人以技術專業、群體決策、重視人本的價值體系之下，乘風破浪、克服萬難。這一路的成長茁壯，見證東元成為頂尖的國際企業。

然而近年來，東元公司治理方向，偏離產業發展需求，原有的群體決策、和諧共治有所缺乏，現有經營團隊的營運路線，偏離老股東們當年的初心。

如何找回65年前的創業初心，讓東元改革創新、再度奮起，已成為老股東殷切的期盼，而今年股東會改選，將成為重要關鍵。

錢水木等家族代表在公開信中表示，願意支持的領導人，除了具備技術專業和管理實力，也要秉持以人為本的和諧共治精神，用心聆聽股東的心聲，勇於改革與創新，帶領東元開創新格局。

公開信強調，選在股東會前夕，決定聯合推舉最適合的人選黃育仁，來擔任東元董事，整合董事會推動改革。黃育仁是黃茂雄的長子，在半導體業磨練了7年，在東元集團資訊電子事業群，已磨練將近20年，充分了解集團核心價值和經營理念，所學所能，也完全符合老股東對於領導人的期待。

錢水木等家族代表在公開信中指出，深信希望黃育仁能承擔改革創新的重責大任，帶領東元重返初心。這是老股東的衷心企盼，也希望真心愛護東元的好朋友們，共同來支持。

對於錢水木等家族代表發表公開信力挺，黃育仁表示，謝謝支持。（編輯：張良知）1100322

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