延攬人才重金禮聘 科技部教育部聯袂出擊

（中央社記者曹宇帆洛杉磯3日專電）科技部長陳良基與教育部政務次長姚立德，率11位國立大學校長等，赴美宣傳重金禮聘人才招募計畫，今天在加州大學洛杉磯分校召開說明會，座無虛席場面熱烈。

陳良基與姚立德率團赴美，計劃在舊金山、洛杉磯、波士頓與紐約召開攬才說明會，3日傍晚在加州大學洛杉磯分校（UCLA），加州奈米系統研究中心（CNSI）會議廳舉行的場次，吸引至少200多位學生到場。

根據科技部頒布的「年輕學者養成計畫」，包括「愛因斯坦培植計畫」（The Einstein Program）及「哥倫布計畫」（The Columbus Program），前者提供50個補助名額，每人每年新台幣500萬元的多年期計畫補助經費；後者每年提供30個補助名額，每人每年新台幣1000萬元的多年期計畫補助經費，

陳良基說，台灣的人才全世界搶著要，且資訊科技是台灣的強項，有助藉由科技部與教育部人才延攬計劃來到台灣的學者，組成陣容堅強的合作團隊。

他表示，面對中美貿易戰，總統蔡英文仍強調要提升台灣研發的比重與能量，因此幫助人才與企業結合提升產業競爭力，這是科技部的要務。

國立交通大學校長張懋中說，台灣的硬體技術世界一等，最近與日本學者交流，對方告訴他，日本的硬體工程師已不如台灣，所以說台灣是最便於軟體應用於硬體的好地方。

此外，教育部頒布「玉山計畫」（Yushan Project）的「玉山學者方案」，擬延攬「玉山學者」及「玉山青年學者」，凡符合「玉山學者」資格的，除由聘任學校提供本薪外，教育部每年外加薪資最高新台幣500萬元，一次核給3年。

至於符合「玉山青年學者」資格的，除本薪外，教育部每年外加最高新台幣150萬元薪資，一次核給5年。

此外，教育部將提供每年最高新台幣150萬元的行政支援費用，以便符合資格的學者，聘任秘書或助理，協助行政工作。

姚立德表示，美國各大學走在產業之先，發展產業還沒想到的科技，這是台灣高等教育需要學習的。台灣產業走過代工階段後，需要屬於自己的科技和品牌，希望台灣日後聘請的學者，也能把這種新的方向帶進台灣高等教育。

出席說明會的加州理工學院（California Institute of Technology）台灣同學會會長倪宇立，接受中央社記者訪問表示，在美國攻讀博士完成學業於當地就業可獲得不錯待遇，但台灣教授薪資凍漲有一段時間了，以致難招募優秀人才。

他說，這次的人才招攬，把教授薪資與研究經費調整至與國際接軌，如此才有可能提升台灣的學術界，達到與全球匹配的水準。（編輯：陳惠珍）1070404

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