本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan”?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

一例一休惹怨 總統:以配套盡可能達到勞資平衡

2019/5/16 22:24(5/17 07:16 更新)
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社台北16日電)總統蔡英文今天表示,勞基法經過二次修正,確實帶給社會許多衝擊,但現階段不宜再貿然進行修法,希望務實了解勞基法施行狀況,以行政命令或行政作為完整相關配套,盡可能達到勞資雙方都能平衡的結果。

總統今天中午到台中與在地中小企業代表座談,總統府發言人張惇涵轉述,會中多數代表向總統反映勞基法修正後「一例一休」的調適問題,現階段部分勞工與企業主,確實面臨加班時數彈性不夠,影響勞工收入及企業經營彈性,希望行政單位正視問題,並提出可行方案。

張惇涵轉述,蔡總統於現場回應表示,勞基法經過二次修正,確實帶給社會許多衝擊,而現階段亦不宜再貿然進行修法。

總統指出,為能了解各行各業所面臨的實際狀況,勞動部目前的務實態度是,勞檢單位到公司行號進行勞檢時,不是以找碴的心態為難企業,也不是一進門就開罰單,重點在於掌握實際狀況、了解實際需求,並進行必要的法規輔導。法律遵循才是勞檢的目的,裁罰也不能是達到法遵的唯一手段。

張惇涵表示,蔡總統現場也表示,她了解勞資雙方的需求,也不諱言在修法過程中遭受雙方的批評,甚至流失選票,但蔡總統仍希望,在不貿然進行修法的狀況下,就勞基法現階段施行的狀況,能夠務實了解現狀,以行政命令或行政作為完整相關配套,能夠盡可能讓勞資雙方都能達到平衡的結果。(編輯:林孟汝)1080516

中央社「一手新聞」 app
iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

106