請生理假還要驗試紙 新北重罰雇主10萬元

（中央社記者王鴻國新北市11日電）新北市政府勞工局今天公布今年第5波違法雇主名單，其中最離譜的是有廠商要求女性員工請生理假須驗試紙，經查證屬實開罰新台幣10萬元，勞工局說，業者違法態樣前所未見。

勞工局今天公布今年第5波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別工作平等法雇主名單，共有330家業者。

在勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重，計有111家；違反職安法部分，以未提供必要安全衛生設施最為普遍，計有33家；違反性工法部分有5家。

勞工局指出，這次公告違法的事業單位中，有家電子廠商竟要求女性員工請生理假須驗試紙，以證實確實在生理期。

勞工局表示，全案由離職員工向勞工局申訴，並有2名在職員工提供佐證，相關員工均表示，公司要求「沒有驗試紙就無法請生理假，須改請特休或事假」。公司雖稱，工作規則明定請生理假不需附證明文件，沒驗試紙仍可請假。

但申訴員工指證歷歷，且佐證電話錄音檔，主管明確要求請生理假員工當天仍需到公司，以確認是否身體不適到無法工作程度。

勞工局表示，全案經新北市就業歧視評議委員會認定違法，嚴重影響勞工權益，決議處罰最低罰額2萬元的5倍，即加重裁罰10萬元。1061011

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