疑醫事人力不納評鑑 醫護憂血汗害病人

（中央社記者陳偉婷台北23日電）醫改會和9大醫事團體今天說，衛福部推醫院評鑑簡化，卻是假簡化，真放水，擬將現行列為必要項目的醫事人力項目刪除，醫院人力不足照樣可過評鑑。

台灣醫療改革基金會董事長劉淑瓊上午在記者會中表示，衛生福利部下午將舉行106年醫院評鑑基準（草案）交流會議，各界本來對簡化醫院評鑑的紙上作業、減輕醫護負擔寄以厚望，但衛福部端出來的版本讓人傻眼，紙上作業沒簡化幾項，醫事人力項目卻被全部乘機減掉。

劉淑瓊說，根據了解，衛福部下午的會議打算刪除原本列為「死當」項目的人力項目，改為醫院自行按季上網公布人力數據，不列入評鑑成績，意即醫院怎麼做就怎麼做，資料放到網路上就算了。

她表示，就算人事資料都上網，但一般民眾就醫很少會先上網看醫事人力夠不夠、護病比如何，就算看到數字也看不懂。這樣的做法是讓醫事人力標準全面「倒退嚕」，不僅搶救血汗醫院的努力付諸東流，也是讓民眾冒就醫風險。

護理師全聯會常務理事張淑真表示，不贊成將醫事人力列為上網監測，護病比攸關病人安全，現行就已經有部分醫院護理人力還是缺乏，影響患者照護品質，應明確列為評鑑項目，給予醫事人力保障。

台灣護理產業工會秘書張佑安則說，近幾年醫院評鑑有納入護病比，還感受不到對血汗護理狀況有改善，前幾天收到評鑑草案，發現護病比被拿掉，「整個很錯愕」，沒有護病比保障，是很嚴重的事情，也不知道該向誰求助。

藥師公會全國聯合會監事會召集人古博仁表示，反對衛福部將提出的評鑑草案，希望政府可以聽見醫護心聲，若政府一意孤行，將在今天下午的會議集體退席。

醫改會表示，台灣醫護人力標準本就偏低，三班護病比高達1比13，高居全球最血汗榜首；另依據評鑑標準人力每床配備的醫師，僅美國的1/4、護理人員僅1/2、藥師僅1/8到1/17。其他檢驗、放射、復健、麻醉等專業，都長期處在人力不足狀態。

劉淑瓊也說，這次「假簡化、真減人」評鑑版本，光以藥師、護理師為例，推估最多有可能讓醫院經營者每年可分別省下約新台幣89億元及224億元人事成本，質疑評鑑改革究竟是為誰而做。

醫改會及9大醫事團體聯合呼籲，衛福部應快踩煞車，不應該讓假簡化、真減人版本闖關上路；醫改會也說，人力項目要繼續列為評鑑必要項目，更應該持續監測，只要發現人力負荷超標醫院，評鑑就要降級。1050923

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