瓦斯業申請彈性工時無回應 勞動部澄清

（中央社記者吳欣紜台北16日電）有媒體報導，瓦斯業者申請納入4週彈性工時，卻一直未獲勞動部答覆。勞動部今天澄清，並未延宕瓦斯業者申請，待公會補送相關資料，將即刻提報勞動基準諮詢會討論。

報載瓦斯業者為遵守「勞動基準法」規定，希望瓦斯業能納入適用「勞動基準法」4週彈性工時規定，並函送資料向勞動部申請，卻未獲勞動部答覆。對此，勞動部表示，在收到業者申請函後，就以電話及電子郵件向瓦斯公會說明，並請公會補送相關資料，以提送勞動部勞動基準諮詢會討論。

不過，勞動部指出，瓦斯公會一直未補送相關資料讓勞動基準諮詢會討論，因此並非外界所稱「2個月未獲答覆」；勞動部也將於收到瓦斯公會的補充相關資料後，立即安排提報勞動基準諮詢會討論。

勞動部表示，「勞動基準法」實施以來，考慮不同行業之間各有其差異性，允許有適用2週、8週及4週彈性工時的空間，並非僵化的法令。目前立法院正審議「勞動基準法」的「週休二日」修正草案，也仍保有合理的工時彈性。

勞動部呼籲，勞雇雙方是相互合作的夥伴關係，也是推動社會進步的基石。各產業考量企業經營需求時，應秉持照顧員工與保障其權益；只有提高勞工勞動條件、改善工作環境，才能吸引更多人力投入該產業，創造勞雇雙贏。1051016

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