開工就罷工 合正科技員工好心酸

（中央社記者卞金峰桃園15日電）桃園中壢上櫃公司的合正科技近60名工會成員，今天舉布條罷工，桃園市勞動局派員協調，未達成共識，成員搭棚準備長期抗戰。

開工就罷工，合正科技近60名工會成員今天廠區內展開無限期罷工，並拉「罷工糾察線」阻隔成員外的人員及車輛進出，要等到資方善意回應才願撤離，工會要求合正科技依勞基法給付資遣費，及5個月平均工資。

工會指出，合正科技年前2度與工會進行勞資會議，答應不賣廠區、不資遣員工，竟通通毀約，賣廠區回租營運、資遣3名員工，公司長期未依照勞基法給予足額加班費，估計積欠3000萬元，另外短少提撥6%勞退金，估為新台幣426萬元。

合正科技董事長葉雲照說，公司近3年在大陸設廠虧損10幾億元，調整經營方針，不得已賣廠區，而3名員工也事先溝通，經雙方同意才資遣，加班費與勞退金部分，在做勞資爭議後，已進行補足程序，公司有誠意做員工溝通。

葉雲照表示，近期調整經營方針後，好不容易轉虧為盈，但公司財務狀況，無法達到員工訴求，將持續溝通，解決爭端。

桃園市勞動局今天說，他們曾在4日召開勞資爭議調解委員會，合正科技公司對工會所提優惠資遣訴求，因為公司目前正常運作，尚無資遣勞工計畫，無法同意工會制定優惠資遣方案的請求，以致調解不成立。

工會今天第一屆會員大會第一次臨時會議討論通過罷工及設置糾察線案，上午設置糾察線，罷工主要訴求為要求公司制定優惠資遣方案，並將方案納入團體協約簽訂，以保障勞工權益並希冀公司永續經營。

針對罷工案，勞動局除派員到場關心，儘速邀集會計師、律師或其他專業人員協助辦理查訪業務，以保障勞工權益；另合正科技公司截至目前因違反勞動基準法「未依法計給加班費」及「超時工作」，已裁罰新台幣7萬元，他們將繼續積極協助勞資雙方達成共識，處理勞資爭議問題。1050215

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