40工時 勞團:擺脫過勞島起步
(中央社記者魏紜鈴台北15日電)勞基法修正案經三讀通過,105年起實施單週40小時工時。勞團認為這只是開始,年總工時超長的台灣要擺脫過勞之島仍須努力。
立法院今天三讀通過勞動基準法第30條修正條文,將法定正常工時由雙週84小時縮減為單週40小時,並從105年元旦實施,預計有340萬勞工受益。
「這是台灣勞工擺脫超長工時的過勞環境邁開的第一步」,台灣勞工陣線對此強調,台灣未來仍應在減少加班、落實特休、消除責任制、禁止12小時輪班制等方面努力,才能降低台灣位居世界第3高的2124小時年總工時。
台灣勞工陣線仍憂心,此法通過後,還要持續防堵資方發動第二波提高加班時數上限、擴大變形工時等的倒退修法。
台灣勞工陣線說明,台灣在2000年修改為雙週84小時後,經過長達15年的今天,法定工時才有進一步的改革,但勞工的年總工時卻無顯著降低。
台灣2000年年總工時2281小時,2013年2124小時(降低6.8%)。相較韓國2000年總工時2470小時,2013年卻下降到2163小時(降低高達12.4%)。另從薪資成長來看,台灣從2000年以來實質薪資成長近乎停滯,韓國薪資卻已大幅成長20%以上。
台灣勞工陣線認為,從上述韓國過去10多年大幅降低工時、薪資大幅成長的經驗來看,「降低工時有提升產業體質,淘汰血汗企業,進而促進薪資提升的正面功能。」
台灣勞工陣線呼籲,以台灣日益短缺的勞動力、有限的土地及珍貴的水資源,台灣須擺脫以低毛利、高消耗勞動力與環境資源的代工出口模式,降低法定工時無疑是第一塊敲門磚。
「降低工時到單週40小時僅是第一步,須多管齊下才能有效降低年總工時」,台灣勞工陣線表示,會持續全力防堵變形工時的改惡版本。1040515
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