僅8縣市女局處長超過1/3 學者籲更多女性入決策圈
（中央社記者陳至中台北10日電）台灣競爭力論壇今天指出，先進國家都十分重視女性參與決策與擔任主管職務的指標，但台灣22縣市中，只有8縣市的女性局處首長超過1/3，未反映正常的人口結構比率，應讓更多女性加入決策圈。
台灣競爭力論壇今天在台北召開「性別平等教育與公部門競爭力」研討會，他們整理今年22縣市女性局處首長比率，只有8縣市超過1/3，包括基隆市（女性占比由高到低）、嘉義縣、高雄市、連江縣、澎湖縣、屏東縣、新北市、台東縣。
其中基隆市女性局處長達42.8％，居全國之冠。今天出席研討會的台灣大學政治系副教授彭錦鵬表示，基隆市長謝國樑當選後第一個宣布的主管就是社會處長楊玉欣，她是弱勢族群代表，又有立法委員的經歷，讓人感到欣慰。
彭錦鵬提醒，執政的民主進步黨長期在婦女權益和性別主流等議題，有獨佔的話語權。但從地方政府女性主管比率來看，中國國民黨執政的縣市反而比較突出。另外，行政院的部會首長，女性閣員也偏少，達不到OECD（經濟合作暨發展組織）國家的水準。
前監察委員、文化大學政治系副教授仉桂美指出，在以實力取得任用資格的考試中，女性表現已越來越突出，例如法界相關職務幾乎已是1比1，但屬政治任命的政務官、縣市政府小內閣，女性卻仍偏低。
仉桂美表示，政治任命職務應更接近人口自然比例，就算把男女拉到1比1，女性都還沒占到便宜，因為台灣女性人口超過男性。她也感慨很多女性政治人物，一直沒有入閣的機會，只能不斷選民意代表到「選不動」為止。
請輸入正確的電子信箱格式中華民國公共行政學會理事長張世賢也認為，公務人員及一級主管應反映社會人口結構，先進國家都十分重視女性參與決策及擔任主管職務。透過讓更多女性進入決策體系，可讓公共治理更有效能。
台灣競爭力論壇執行長謝明輝表示，當前的國安危機就是少子女化，各地方政府無不想盡辦法鼓勵生育，不妨多晉用女性主管，更能從問題本質著手，解決國安危機。（編輯：卞金峰）1120510
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