新加坡經濟衰退 政府提高企業聘僱外籍人士門檻

（中央社新加坡31日綜合外電報導）武漢肺炎疫情重創新加坡經濟，隨著星國政府採取行動，試圖緩和國內失業率升高的壓力之際，位於這座亞洲金融城市的國際企業在聘僱外籍人士方面，也面臨更多障礙。

金融時報報導，儘管全球企業對以新加坡取代香港作為區域基地的興趣越來越高，新加坡當局上週卻宣布緊縮聘僱外籍專業人士標準的新措施。

新加坡人力部上週宣布，外籍專業人士申請就業准證（EP）的薪資要求將調高15%至新幣4500元（約新台幣9萬6700元）。另外，星國政府也首次針對任職金融業的外籍人士設立較高的薪資門檻，每月至少新幣5000元。

這已是新加坡今年以來，第2度提高外籍人士的薪資門檻。新加坡國立大學管理學院（National University of Singapore Business School）學者展德蘭（Ravi Chandran）表示，這將影響有意聘僱外籍員工的企業，並影響就業准證的更新；即使符合薪資標準，也不一定確保能取得就業准證。

新加坡宣布這項新措施的時機，正值部分貿易及金融人士尋找亞洲新的基地，以取代香港。北京在香港強推國安法後，外界批評，香港法治恐因此受影響。

報導指出，新加坡長期以來由於低稅及高生活水準等優勢，是許多外國人嚮往派駐亞洲的據點。不過，星國近年持續增加對申請就業准證的限制，以鼓勵企業優先考量聘僱新加坡人；同時也有配額限制，確保企業在外籍及當地員工比例上取得平衡。

隨著2019冠狀病毒疾病（COVID-19，俗稱武漢肺炎）疫情肆虐全球，新加坡經濟陷入衰退階段，新加坡公民及永久居民今年第2季失業率接近4%，創逾10年來的新高。

新加坡政府表示，申請就業准證的規定調整將有助企業確保「強健的新加坡核心」，同時新加坡仍對國際企業保持開放。

南洋理工大學商學院副教授約瑟夫（Damien Joseph）分析，對本地人才來說，新規定很明顯是好事。最近幾個月以來，有越來越多新加坡民眾透過社群媒體平台表達對聘僱政策的不滿。

一間擁有大量國際員工的國際法律事務所合夥人表示，不預期規定調整將對金融或法律領域的高階人才產生很大的影響。新措施恐產生的負面影響，可能僅是有損國際對新加坡的觀感。

不過，另一名任職於科技及金融服務聘僱公司的經理則說，已看到聘僱本地人員增加的趨勢，「許多機構都開始避免申請就業准證，因為得冒著申請不通過的風險」。但他認為，從事零售業或行銷產業的馬來西亞及中國籍員工恐受到較大的影響。（譯者：侯姿瑩/核稿：陳政一）1090831

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