法院准暫不必依新法 Uber與Lyft緩撤加州市場

（中央社舊金山20日綜合外電報導）美國上訴法院批准叫車服務業者Uber與Lyft能暫時不必依照新法，將旗下司機歸類為公司雇員，兩家公司得以暫緩停止在加州提供叫車服務的計畫。

法官原本定下8月21日的期限，要求Uber與Lyft限期依循今年初生效的勞工法令，將旗下司機視為公司雇員。

上訴法院在裁決書中說：「請願獲得批准，先前的命令將暫緩，直到Uber與Lyft上訴結果出爐。」

一項Uber與Lyft支持由公投決定的提案，將會使司機維持現有承攬人員的身份，但這兩家公司會給予醫療保險等福利。

在上訴法院做出裁決前不久，Lyft才表示他們寧願暫停加州的叫車服務，而非將旗下司機視為享有各項福利的公司雇員。

Lyft在一篇部落格的文章中說：「這樣的改變…整個商業模式必須徹底改變，這並非是一朝一夕能達成的。」

外界也預期Uber會暫停在加州的叫車服務。

加州檢察長貝塞拉（Xavier Becerra）和舊金山、洛杉磯及聖地牙哥3個城市律師提出訴訟，要求Uber、Lyft兩家叫車服務業者都能遵守新州法將「獨立契約工」（gig workers）歸類為雇員，讓他們能享有失業（救濟）、醫療（保險）和其他福利。

韋德布希證券公司（Wedbush Securities）分析師艾夫斯（Dan Ives）在給投資人的報告中表示，上訴法院的裁決「暫時消除了籠罩在叫車服務業者頭上最厚重的烏雲。」（譯者：李晉緯/核稿：劉淑琴）1090821

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