陳子鴻接手AKB台北隊 自我歸零學習女團經營

（中央社記者江佩凌台北22日電）資深音樂製作人陳子鴻經營傳統唱片公司近20年，一手捧紅戴佩妮等人，自今年9月起，還多了AKB48 Team TP營運公司總經理身分，陳子鴻從零開始，和日本學習經營女團新商業模式。

AKB48 Team TP前身為TPE48，今年TPE48打著日本夯團AKB名號引起不少關注與話題，但上半年經營爭議不斷，直至7月底，AKB48所屬的日本AKS公司宣布，與營運TPE48的公司解除合約，並改以新名稱AKB48 Team TP與台灣新公司合作授權，而攜手的對象，就是台語天后江蕙幕後推手陳子鴻。

陳子鴻日前在台北接受中央社記者專訪，好奇他為何願意接手AKB事務，他反問「為什麼人家會成功」，以往無論男、女團，頂多只有3、5人，但光AKB48一個團，就總共48人，「記得住嗎」。

其實經營流行偶像團體，對陳子鴻而言並非難事，男團「草蜢」就是他的紀錄之一，但對於他這種做傳統唱片出身的音樂人而言，接手培養AKB女團，陳子鴻則得從頭開始做，自我歸零和日本團隊學習，「大家都聽過AKB48，可是都不知道她們的經營模式」。

出於好奇AKB48的商業經營，讓陳子鴻樂於伸手合作，盼能學習到對方的精神，並肯定日本經過10幾年的摸索、修正能夠成功，勢必有其道理，「和台灣的思考邏輯不一樣，我們就是賣音樂」，然而唱片對AKB而言，僅僅是其中一部份。

台灣流行音樂的對象，大多為了滿足年輕族群，然而陳子鴻強調，音樂市場並非只有固定一塊，就AKB48的經營思考邏輯來說，她們的受眾對象（TA）並非只限歌迷，還特別針對御宅族，和製作音樂唱片完全是兩回事，「我們面對的是普羅大眾，她們面對的是比較宅的那群人」。

陳子鴻曾去日本秋葉原看女子偶像團體的舞台表演，他發現，台下並非只有宅男，也有很多像他一樣的大叔純粹去聽歌，欣賞這些小女孩唱歌跳舞，底下的人還會跟著應援互動，「很好玩，我完全聽不懂她們在唱什麼，但我們也玩得很開心」。

和日方簽約後，AKB48 Team TP自9月起接受全新的課程訓練，目前旗下簽有35名成員，其中也有來自日本、香港、澳門的成員，而經歷一個多月密集培訓，第一首單曲選拔出來的成員共12名，包括9名正式生、3名研究生能參與「AKB48 Team TP全新首張單曲」，明天中午正式在台北舉辦發片記者會，宣傳新單曲「勇往直前」。

對於內部評比流程，陳子鴻指出，包括唱歌技巧、舞蹈動作、表演表情、自我介紹、團員和諧度及自媒體經營，都會列入評比，而評審都沒預設立場，除了他和2名專業老師，還有日方代表參與評比，各打各的分數，「表現好就選上，表現不好就再練習」。

要和日本經營偶像的大型公司合作，陳子鴻指出，AKB的精神和大原則一定會保留，包括基本的站位、舞蹈走位風格都是一致的團體形象，就連表演服和每名成員的髮型，皆須經過日本團隊操刀、定裝，音樂部分則翻唱日本AKB48的日文歌曲。

談及AKB女團和傳統女團不同處，陳子鴻點出，以往唱片公司把藝人推出去前，一定會先訓練好、包裝好，AKB則是訓練到一個階段後就對外發表，讓所有粉絲陪伴她們成長，一路幫心目中喜愛的偶像投票、打氣。

就陳子鴻來看，這個方式成功抓到一個人性，「就是每個人喜歡的偶像不一定是最帥或最美的，但我就喜歡，那是說不出來的感覺」，而當這些女孩得到粉絲的鼓勵，也會想表現地越來越好，力求在團體中能被安排到越來越中間的位置。

陳子鴻強調，安排AKB成員的「C位（中間位置）」沒有上頭的喜好，完全交由外面的粉絲來決定，「任何人跟我交情好都沒用，要讓粉絲支持你」，而公司就是給予最好的教育資源，訓練唱歌、跳舞，上化妝課、髮型課，不斷優化成員舞台魅力。

目前AKB品牌已擴點7國，包括台灣、菲律賓、印度、泰國、越南、中國、印尼。陳子鴻表示，日本公司認為台北隊是很重要的一站，而AKB48 Team TP主打宗旨，就是「可以面對面的偶像」，近程目標希望先讓台灣消費者認識她們、接受她們。

至於中程目標，陳子鴻不諱言，期盼她們可以成為人氣女子團體，並自信說，明年1月會帶隊出席在曼谷舉行的「亞洲AKB大會」，屆時各國AKB女團都會去表演，會展現AKB48 Team TP的優良素質。

此外，陳子鴻還有個大夢，他衷心希望，學習日本這套模式並經過他的改良與調整後，能再「逆輸入」紅回日本，要比日本AKB更厲害，讓日本粉絲也喜歡台北隊，聊到這邊他笑笑地說：「如果可以這樣，我就可以退休了。」（編輯：張芷瑄）1071222

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