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原民會暑期工讀 113年錄取665人歷年最多

2024/7/8 17:24(7/8 17:36 更新)
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原住民族委員會辦理「113年原住民族青年暑期工讀教育訓練」,原民會主委曾智勇(圖)在8日開訓致詞,勉勵青年同學把握難得職場體驗機會,及早完善職業準備。(原民會提供)中央社記者張雄風傳真  113年7月8日
原住民族委員會辦理「113年原住民族青年暑期工讀教育訓練」,原民會主委曾智勇(圖)在8日開訓致詞,勉勵青年同學把握難得職場體驗機會,及早完善職業準備。(原民會提供)中央社記者張雄風傳真 113年7月8日
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(中央社記者張雄風台北8日電)原民會今天表示,113年度原住民暑期工讀,共錄取665人,是歷年來最多,主要都是協助文化健康站;統計自民國103年至今,累計已提供超過4500名學生工讀機會。

原住民族委員會今、明2天辦理「113年度原住民族青年暑期工讀教育訓練」。

原民會主委曾智勇Ljaucu.Zingrur開訓致詞,勉勵青年同學把握難得職場體驗機會,及早完善職業準備,並期許透過這次訓練,釐清未來職涯發展方向,7月份陸續在北、中、南及東區共4區辦理教育訓練。

曾智勇指出,原民會今年錄取的工讀名額是歷年來最多,絕大部分是在文化健康站,讓大專學生能與長輩生活、服務他們;希望在互動期間,也是工讀生生命中珍貴時段。

原民會說明,暑期工讀職缺如鄉公所、衛生所、協會、文化健康站、博物館、部落大學、公立學校、儲蓄互助社或原住民族合作社等不同職場,期望同學能累積更多實務經驗。

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原民會統計,自103年至今,累計已提供超過4500名學生工讀機會,今年錄取人數更為歷史新高,增加到665名;一來是協助原住民同學提早做好職涯規畫,另外則是讓同學們自己賺取工讀薪資,籌措就學及生活費用,減輕家中經濟壓力。

原民會表示,本次辦訓除介紹當前原住民族公共政策,並透過世界咖啡館模式,分組圓桌交流,瞭解各種職場環境及運作模式,擴增未來職涯選項;也以常見勞動法規、實務案例等活用內容避免求職詐騙。(編輯:陳仁華)1130708

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