民團提10大性別政見 盼增特休強化托育服務
（中央社記者余曉涵台北7日電）婦女新知基金會等多個民間團體今天提出10大性別政見，包含增加特休、縮短性別薪資差距、強化0到2歲的托育服務等，盼各黨總統候選人可以給出相關承諾。
明年1月將舉行第16任總統、副總統以及第11屆立法委員選舉，包含婦女新知基金會等多個民間團體今天舉行「民間團體給總統候選人的十大性別政見」聯合記者會，會中提出10大性別政見。
10大性別政見包含積極縮減性別薪資差距；增加法定特休假、減少工時，落實職場與照顧家務性別平等；完善職場性騷擾相關法制；強化0到2歲公共托育服務，教育部統一主管；長期照顧政策合理回應民眾需求，保障長照服務人員勞動權益。
給予所有受僱者請長期照顧安排假的權利；完善有薪孕產照顧假；建立普及式基礎年金；內閣成員任一性別比例不少於1/3；支持多元及資源弱勢背景女性參政。
台北市產業總工會總幹事陳淑綸表示，台灣性別薪資不平等的狀況跟歐洲聯盟（EU）國家相比是倒數的，同份工作男性薪資可達新台幣6萬多元，但女性卻只有4萬多元，呼籲總統候選人應該提出整體性政策，縮減薪資落差。
除此之外，陳淑綸也指出，因為女性薪資較少，導致家庭需要有照顧人力時，第一個犧牲的就是女性，導致女性重返職場時特休假減少，當家庭再度需要有照顧人力時，又只能犧牲女性，導致惡性循環，因此呼籲應該讓勞工比照公務員享有同等的特休權利。
陽明交通大學科技法律研究所副教授邱羽凡指出，希望能有落實家庭工作平衡的政策，以現在台灣法令的工時彈性是有利於雇主，而不是有利於勞工在工作及家庭的彈性。
請輸入正確的電子信箱格式中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧指出，若家庭需要長照人力，被犧牲的常常都是女性，因此認為應該建立數據公開，資訊公開的長照政策外，並讓受僱者可以申請最長180天的長照安排假，比照育嬰留職停薪津貼的作法，讓最慌亂的照顧安排期間可以好好安排。
對於女性參政方面，台灣大學政治系教授黃長玲表示，應該修正政黨法，要求各政黨應將政黨補助金挪出5%以上用於培育多元弱勢背景的女性參政人才，包含原住民、新住民等。（編輯：李亨山）1120307
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