考試院會修法 公教夫妻可同時領育嬰留職停薪津貼

（中央社記者賴于榛台北27日電）考試院院會今天通過公教人員保險法部分條文修正草案，明定公教人員夫妻在申請同一子女的育嬰留職停薪期間，可同時請領育嬰留職停薪津貼；草案將函請行政院會銜送立法院審議。

因應少子女化困境，行政院會日前通過「建構安心懷孕友善生養環境」報告，政策內容包含擴大不孕症治療補助及對象提高產檢次數至14次並增加篩檢項目、育嬰留職停薪津貼將提高到8成薪等，以及夫妻可同時請領育嬰留職津貼，且軍公教勞皆適用等措施。

考試院今天透過新聞稿表示，為呼應行政院政策，考試院院會上午通過公教人員保險法第35條、第51條修正草案，將函請行政院會銜送立法院審議，未來若修法通過，公教人員夫妻在申請同一子女的育嬰留職停薪期間，可同時請領育嬰留職停薪津貼。

考試院指出，這次公保法第35條修正，考量社會環境變遷，育兒方式多元，為使夫妻選擇同時申請育嬰留職停薪期間，雙方都能獲得一致的基本生活補貼保障，故將現行僅得夫妻一方申請育嬰津貼的規定刪除，以符合育嬰津貼的建制意旨。

考試院表示，目前夫妻雙方如已依留停辦法同時申請留職停薪，其中一方因配偶尚在領取育嬰留職津貼期間，原不得同時請領津貼者，自公保法修正施行日起，就能適用新規定，無論配偶是否領取完畢，都可以依規定按月發給育嬰津貼。（編輯：蘇志宗）1100527

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