旋轉門規定放寬 銓敘部：更能發揮專業

（中央社記者劉麗榮台北7日電）媒體報導「公務員服務法」修正案大幅放寬旋轉門規定。銓敘部政務次長林文燦今天表示，放寬是有，但不是大幅，從公司治理角度，派專業人才當公股代表更能發揮其專業。

中國時報報導，銓敘部上週四向考試委員首次提報「公務員服務法」修正案，大幅放寬旋轉門，未來只要是受政府指派，都可以擔任公股事業及財團法人董監事，不受旋轉門限制。

林文燦今天接受中央社記者訪問時指出，民國101年在制定公務人員基準法時，朝野對於所謂旋轉門條款如何規範合理，各有各的意見，有人認為要放寬，有人主張要緊縮，也有人認為，作為公股的董事或監察人要能發揮專業。

林文燦說，這次的修正案還沒定案，跟內閣改組沒有關係，因為內閣改組是動態的，制度是長久的，必須長遠規劃。

談到修正案內容，林文燦表示，整體來講，任用資格的放寬當然有，但說是「大幅」放寬，並不正確，任用的總數沒有增加。

林文燦指出，政府機關在國營事業民間化企業，本來就有公股代表，從公司治理的角度，若能派專業人才去監督，從公司治理的角度，公股代表更能發揮其專業。他比喻「池子沒變，但魚變好了。」

現行公務員服務法第14條之1規定，公務員在離職後3年，不得擔任與離職前5年內職務直接相關的營利事業董監事、經理、執行業務的股東或顧問。

林文燦表示，修正案改為公務員在離職後兩年後，不得擔任與離職前3年內職務直接相關的職務，他說，就國家延攬人才的角度，應該要放寬。

此外，林文燦說，公務員轉任公股事業或財團法人董監事，現行規定不得與原來職務有關，也就是「特定職務的禁止」，未來將改為「特定行為的禁止」，他說，這比較符合世界各國的做法。不管職務為何，從行為面去規範，就防弊的角度來講，其實更為嚴謹。

銓敘部於上週座談會上，向考試委員說明公務員服務法的修法重點，還沒有正式報到考試院審查。1060807

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