日經:台灣半導體人才荒 從東南亞學生尋未來人力
![示意圖。(圖取自Pixabay圖庫)](https://imgcdn.cna.com.tw/www/WebPhotos/800/20240326/1920x1280_wmkn_253130013610_0.jpg)
(中央社台北26日綜合外電報導)日經亞洲(Nikkei Asia)今天報導,隨著出生率滑降恐導致高科技人才不足,台灣已經開始將來自東南亞的外籍生當成重要半導體產業人力來源。
日經指出,台灣新竹市有「台灣矽谷」之稱,位於郊區新竹縣的明新科技大學學生在接受培訓,學習半導體廠房實際使用的設備。
學生還可以前往台積電、日月光和力成科技等領先晶片業者內部實習。
被暱稱為「迷你台積電」的明新科技大學半導體學院,宗旨即在培訓可成為未來雇主立即性資產的專業人士。院內約2300名學生中,近700名來自越南。
一名正在進修碩士課程的23歲越南學生,選擇來台學習台灣領先全球的半導體產業,打算畢業後先在台灣企業工作3到4年歷練一番。
這類計畫反映出台灣科技業者引以為憂的人才短缺問題。明新科技大學半導體學院院長張合指出:「產學必須合作培育人才。」
由於薪資停滯不前,房地產價格攀升,加上其他的壓力,導致台灣數十年來出生率滑降。2023年台灣出生人口約13萬5000人,創下歷史新低,遠低於1990年代的30多萬人。
與此同時,半導體產業搶人壓力有增無減。光是台積電目前一年就要招募超過6000名員工。在生成式人工智慧(AI)和其他科技的進步下,晶片需求預期將持續攀升。
鑑於對半導體產業的依賴程度,台灣政府、企業和教育機構面臨不小的壓力,必須拿出一套獲得人才的長期策略。
而來自東南亞和其他地區的外籍生被視為解方之一。台灣去年宣布一項計畫,擬於2028年前斥資52億新台幣,於2030年前吸引32萬名外籍生,側重在科學、科技、工程和數學等方面。這意味著招生速度將是過去的兩倍。
台灣今年還推出一項新架構,由政府和雇主提供外籍生金援,以換取他們畢業後在台灣就業一段時間。
目標是將國際學生畢業後留台工作比例,從目前的40到50%,提高至70%左右。
東南亞學生是這項計畫的重點。近來的招生計畫已出現在越南、印尼、菲律賓和區域內其他地方,以吸引更多的學生。(譯者:劉淑琴/核稿:陳正健)1130326
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