本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan”?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

員工想請特休疑遭罵 海科館長致歉:會調整口吻

2024/10/23 13:46(11/27 16:27 更新)
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
國立海洋科技博物館長陳素芬遭爆職場言語霸凌。(圖取自海科館網頁nmmst.gov.tw)
國立海洋科技博物館長陳素芬遭爆職場言語霸凌。(圖取自海科館網頁nmmst.gov.tw)
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社記者王朝鈺基隆23日電)國立海洋科技博物館長陳素芬遭爆職場言語霸凌,員工想請特休假被罵,獸醫師想參加受訓,也遭批「整年都在受訓」。陳素芬今天受訪時致歉,表示她是求好心切,未來會調整口吻。

鏡週刊今天報導,陳素芬經常用高分貝音量飆罵部屬,動輒以情緒字眼交辦工作事項,員工想請特休,竟狠酸「不是剛休過又要休,乾脆辦退休」,有科員因長期處在負面環境下,出現身心疾病。

此外,獸醫師參加法定例行的受訓,陳素芬說「離譜!真的離譜到不行!竟然跟我說整年度都在受訓,那你就不要來這裡!我這邊不是人才培訓機構」。

陳素芬今天受訪說,同事的休假權利都沒有受到影響,當初她只有對組主任提到,各組同事要休假時要考慮到博物館淡季、旺季,其次,即便旺季要出國也可以,但要考慮到其他同事,職務代理人也不一定能將業務做好,「不能說出去(出國),沒多久又出去(出國)」,其他同事也在看,是否大家能平衡一下,各組之間稍微調整。

至於獸醫師受訓部分,陳素芬說,海科館只有一名獸醫師,獸醫師有一定的培訓時數,館方會遵守,她也支持,但如果有extra(額外)的受訓機會,不能只有正式人員去受訓,其他同事都沒有機會去受訓,她希望能以平衡為原則,考量到其他同事的福利,不管是誰去受訓,回來都能分享。

訂閱《早安世界》電子報 每天3分鐘掌握10件天下事
請輸入正確的電子信箱格式
訂閱
感謝您的訂閱!

陳素芬表示,她雖求好心切,但在口氣上她還是要調整,I am sorry(我很抱歉),她會檢討並調整口吻,其實她很愛同事,博物館就像是家庭一樣,但博物館是公共服務事業,為人民服務應該放在個人權利之上,享受權利時也要幫大家多設想。

陳素芬學歷為國立台北科技大學工商管理研究所博士,曾任國立中正紀念堂管理處組主任、教育部科長、專門委員、基隆市政府教育處長等職,民國108年4月30日調任海科館館長至今。(編輯:李錫璋)1131023

國立海洋科技博物館長陳素芬(圖)遭爆職場言語霸凌,員工想請特休假被罵;對此,陳素芬23日上午受訪時致歉,表示她是求好心切,未來會調整口吻。中央社記者王朝鈺攝  113年10月23日
國立海洋科技博物館長陳素芬(圖)遭爆職場言語霸凌,員工想請特休假被罵;對此,陳素芬23日上午受訪時致歉,表示她是求好心切,未來會調整口吻。中央社記者王朝鈺攝 113年10月23日
中央社「一手新聞」 app
iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

106