美麗華球場自救會不滿罷工 陳情盼能上班

（中央社記者余曉涵台北23日電）美麗華工會發起罷工，擋住球場出入口。其他員工組自救會至勞動部前陳情，希望協助上班。勞動部則呼籲，資方應儘速跟工會協商尋求共識，罷工期間，所有員工薪資都必須照付。

曾舉辦「裙襬搖搖LPGA台灣錦標賽」的高爾夫球場-美麗華球場爆出勞資爭議，資方日前以營運虧損為由解僱18名場務部員工，其中包含15名美麗華工會成員。工會也在19日發起罷工，並封鎖球場出入口，不讓消費者跟其他員工進出。

對此，100多位美麗華球場員工組成美麗華球場自救會，今天到勞動部前陳情，美麗華球場自救會長林美珠說，希望勞動部可以執行公權力，打開封鎖線，讓她們可以順利回去上班。

「工會亂烘烘，害我沒頭路」、「反對工會綁架，還我工作權」美麗華自救會高喊口號，林美珠表示，罷工工會成員僅10幾人，卻把球場出入口都圍住，他們也是可憐的勞工，難道其他勞工都要給罷工勞工給綁架嗎？

林美珠指出，他們的生計、生存也有問題，他們的自由何在？希望勞動部長林美珠也可以將心比心，儘速派警驅離不合理的罷工行為。

林美珠說，公司已經5天無法營運，雖然會體恤員工，讓領月薪員工仍可以照常領薪，但球場內的100多位桿弟卻是有客人才有薪水可以領，對他們來說已經5天沒有薪水。

在美麗華球場擔任桿弟25年的鄭鳳珠聲淚俱下的告訴記者，桿弟「有客人才有收入」，但卻因為工會罷工到現在，5天下來每個人都損失約新台幣一萬多元的收入。

林美珠表示，公司營運真的跟過去差很多，才會不得已資遣員工，公司也都有合法給資遣工資，自救會認為工會提出的讓資遣員工復職、調薪3%並發給年終獎金、業務禁止外包等3項訴求，並不合情合理，也不合法。

勞動部勞動關係司長王厚偉則回應，美麗華球場應儘速跟工會開啟協商，達成共識，讓勞資爭議儘快落幕。

王厚偉強調，罷工期間不能上班也不得歸咎於勞工，因此在罷工期間美麗華球場需照常支付薪水給所有員工。1070123

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