戴爾赴台大找明日之星 高階主管親自授課

（中央社記者吳家豪台北7日電）電腦品牌戴爾今年首度參與台灣大學管理學院舉辦「希望種子培育計畫」，邀請優秀學子參與培育課程加強產學連結、提升國際視野以及對戴爾的了解，進而招募台灣的明日之星。

戴爾科技集團日前發布「人機合作新時代」研究報告顯示，2030年所有企業都將成為科技企業，企業必須思考如何改善基礎設施和人力資源，為未來的工作模式轉型做好準備。

為此，戴爾特地與台灣大學管理學院「希望種子培育計畫」的合作，由戴爾全球資深主管親自授課，透過課程設計、案例研討與專案報告等方式，讓同學了解戴爾如何成為全球企業品牌典範。

戴爾全球消費與中小企業產品行銷資深副總裁華運日表示，台灣人才潛力無窮，戴爾台灣研發中心在台灣已15年，見證了台灣人才的實力。透過戴爾無國界的工作模式，台灣員工與全球團隊協同工作，打破時空限制、創意激盪，開發出備受全球市場肯定的產品。

華運日說，戴爾非常高興與台灣大學管理學院合作，讓在校學子能夠有機會培養國際視野，與國際資源連結，進而協助他們在未來人才市場上發光發熱。

戴爾全球營運策略副總裁劉至瑞強調，台灣雖然是科技重鎮，擁有非常大的研發人才庫，但是戴爾也看到了台灣人才在行銷與管理的潛力，希望藉由傳承戴爾的全球市場經營經驗，培養年輕學子競爭力，讓他們有機會與世界各國的菁英人才在國際舞台共事，展現影響力。1061107

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