純網銀拚徵才 實習生也能成為代言人
（中央社記者蘇思云台北22日電）3家純網銀今年7月向金融監督管理委員會申請執照，正在衝刺開業前最後階段的徵才。樂天商業銀行表示，目前規模約90人，之後要補到120人左右；LINE Bank開出近30個職缺；將來銀行目前約210人，後續在人力銀行上也開出近40個職缺。
去年7月，金管會核准台灣3家純網路銀行名單，包含將來商業銀行、樂天國際商業銀行與連線商業銀行。將來銀行今年首度召募暑期實習生，透過一對一、團體面試、工作坊，甚至玩遊戲「狼人殺」的方式了解應徵者，從1000份履歷中錄取33位在學實習生。
不同於一般金融業除了初期召募說明會與最後內部發表會之外，鮮少讓外部知道實習內容與環境。將來銀行在臉書粉絲專頁上發布實習生週記，透過實習生的眼睛，揭秘辦公室環境與實習生活，也大膽讓實習生們「拋頭露面」，分享他們看到的純網銀。
將來銀行總經理劉奕成接受中央社記者採訪時表示，今年觀察到疫情影響企業實習計畫與規模，將來銀行一方面積極籌辦開業事宜，一方面也希望能夠帶給年輕夥伴更多發揮空間，因此推出暑期實習計畫。
為何敢大膽讓實習生透過影音對外分享經驗？劉奕成認為，現代人早已習慣在網路上發表意見與分享經驗，將來銀行既然會大量運用網路提供服務，純網銀團隊應該也能隨時對外揭露公司裡不屬於機密的工作經驗。
劉奕成表示，他希望實習生可以擁有很多機會，看到公司不屬於機密以外的運作方式，公司如果有社群媒體活動或採訪行程，公關部實習生也能全程參與。
與其實習期間不斷給實習生上課，劉奕成認為，上課內容應該減少傳統知識，因為透過考證照或其他管道也能培養金融知識，更難得的是，實習生有機會參與不同的決策會議，「他們也可以站在個人角度與經驗，建議我們什麼樣的產品與服務比較有利。」
至於開業後還會不會有其他實習計畫，劉奕成表示，先前將來銀行就有長期2到3位實習生，像是產品設計部門，過去也有實習生表現優異，今年初加入成為正職的例子。（編輯：郭無患）1090822
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