延攬外國專業人才 工商界贊成快點修法

（中央社記者楊淑閔台北31日電）立法院今天審查吸引外國專業人才相關草案，電電公會副理事長歐正明、全國工業總會秘書長蔡練生都肯定，並說美國就是善用外國人才而強盛，聯發科要去印度設研發中心就是缺人才。

立法院經濟委員會今天審查「外國專業人才延攬及僱用法草案」，包含提供租稅誘因，來台特定專業人才年薪超過新台幣200萬元，個人綜所稅享有3年減半課稅優惠，還有4證合一的就業金卡，以及外籍學生或畢業不超過2年，可來台從事長期停留實習活動等。

身兼環隆科技董事長的歐正明說，肯定修法，並希望快點修好，讓更多優秀人才來台服務，提高競爭力。

他並說，美國會富強，就是因為吸納很多外國優秀人才造就出產業競爭力，台灣過去ICT產業雖然有一定的基礎，然而「少子化後，沒那麼多人才了」。

他還說，聯發科要去有「印度矽谷」之稱的資訊科技重鎮班加羅爾（Bangalore）設研發中心，就是因為國內缺乏產業所需的人才，預計會招才運用當地幾百人。

歐正明感歎，台灣人過去念書會想當科學家，現在都是要小確幸，想念音樂、美術、唱歌等領域，或是設很多餐飲系，不過新世代不念數理科系，也不能強迫人家念；只是科技界的類比科技，對比數位化領域，需要更多有實務經驗累積的數理科系人才，台灣相關人才真的少了。

蔡練生也說，肯定這次修法，並呼籲儘速修法，以促進國際專業人才到台灣工作，提高產業競爭力，因為美國就是善用外國人才而強盛，也因此創造就業機會，還有新加坡也是因此而提高競爭力，甚至到國外的學校挖人才，提供獎學金，連畢業後的工作都安排好。

他強調，產業競爭力提升，才會創造出就業率，吸引專業人才的法規鬆綁之事，不要用負面觀點去看，更不要小鼻子小眼睛的。同時，他也說，有聽聞聯發科要到印度設研發中心，原因應該跟國內缺乏人才有關。

至於這次修法會否搶了台灣年輕人的工作？蔡練生及歐正明都說，美國等國也是開放留學生畢業後有 1年或多久時間在當地找工作居留，況且未來人才是流動的。歐正明並說，歐洲高階人才都是在各國服務，他還建議，可以仿外國政府作法，若聘用外籍畢業生，要公告先徵國內人才，但沒找到，所以晉用外籍畢業生。1060531

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