航空業招新血 華航長榮威航搶人

（中央社記者韋樞台北8日電）來台旅客破千萬人，航空業不但買新飛機，闢新航點，包括華航、長榮航、威航祭出優渥薪資和福利，不斷招募機師、空勤、地勤人員，就怕趕不上商機。

華航今天前進台大校園，祭出副機師月薪20萬元的誘人條件，預計招募百名新機師，邀請台大土木工程系及國際企業系畢業的華航機師，現場為學子說明工作性質、生涯發展、報考資格、訓練過程等相關資訊；接下來將前進北中南各大校園，舉行9場以上招募會。

華航表示，近年台灣交通、旅遊、航空市場蓬勃發展，及新航班、航點的開拓，現已有千位機師，但須要更多生力軍加入華航。

除機師外，華航早在2月底開放年度首波400位空服員網路報名，包括300名台籍空服員，另招募泰籍與日籍的空服員各48名，華航預計上半年將為空服人力注入近400名新血；加上去年國內外共招募5次空服員、錄取超過500人，華航空服員人數近3500人，預計起薪加津貼約新台幣5萬元。

華航表示，空服員招募標準為大學以上畢業（含今年國內應屆）、TOEIC 600分或同等英語能力；分為初試及複試。初試將於3月21、22日進行，內容包含行李櫃高度測試、書面審查與面試。面試時，考官將以應試者的親和力、態度及口語表達為評分依據。

複試項目包括面試與性格測驗，評審將依據考生的口語應對能力及機智反應等評分。通過者安排4月底開始分梯接受初級空、地面學科等職前訓練，預計暑假旺季來臨前即可投入空服員工作。

因應新機陸續引進及新航點不斷擴增，長榮航空3月份招募空、地勤人員共約500名，包括空服人員約400名，地勤人員包括機場運務人員、內勤職員、財務人員及電腦人員約100名。

長榮航表示，航空業向來是年輕人嚮往的行業，長榮航空去年空、地勤人員共招募約700人，吸引超過2.2萬人報名。

長榮航空指出，航空業各領域分工精密，每個細節環環相扣，除了備受注目的飛行員及空服員外，地勤人員在旅客搭機的過程中也非常重要，航空從業人員並非只有光鮮亮麗的外表，在專業度、親和力、服務熱忱及溝通能力，甚至體力及耐力都非常重要，同時也需要良好的外語能力。

長榮航空說，這次招募符合資格者將在今年6月至8月分梯報到，另外長榮航空飛行員培訓為全年招募。

去年12月中才開航的V Air威航因應今年4、5月開航東北亞的業務擴張，以及新飛機的加入，早從去年12月底便開始招募80名空服員，結果有超過2000人報名，經過篩選後，今年2月7日只有700人可參加初試，180人通過初試進入複試，正取加備取共80人。

威航說，威航需要年輕活潑的生力軍，所以在招募考試時都是臨時抽題目即時反應，與別家航空業不同，例如擺出十種最能展現威航活力的姿勢，題目相當活潑多元。最後評選出具個人特色鮮明、反應靈敏、團隊精神、語言溝通能力，且充分展現台灣人特有的活潑親和力的應試者。

威航指出，應徵威航空服員者，需具備中華民國國籍或持有在台工作的居留證者、國內外大專以上學歷、國台語流利、英語具口說能力TOEIC 550以上(或同等英文能力之證明)。

同時，為因應現有的航點、2015年服務航網擴張至日本及韓國航點的規畫，以及考量飛航中可能的突發狀況，精通日、韓、泰語者，或是具有護理專長，都是威航優先錄取的對象。

獲錄取者3月中旬起分批報到，隨即展開7週密集訓練，首批報到者預計於今年第3季前正式上線服務。

V Air威航目前擁有1架空中巴士A321，今年底前將機隊擴充5架A321/A320飛機；同時，也持續擴張服務航網，飛航距離台灣4小時內航程的東北亞及東南亞目的地。 1040308

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