領頭海外招生 臺科大打出名號

10年前台灣技職體系不被重視，一般大學畢業的優秀學生不太願意就讀臺科大碩博班。臺科大深怕研究生不夠優秀會影響研發能量，積極從海外找人才，學校也配合打造國際環境，如今台科大國際生密度已居台灣之冠。

文／陳至中 （中央社記者）

英國高等教育調查公司（QS）針對校齡50年以下、發展迅速且表現突出的大學進行調查，在去年公布2018年全球年輕潛力大學排名，臺灣科技大學列居第23名，為全台排名最佳。台灣大專院校受到少子女化衝擊和越來越激烈的國際競爭，技職龍頭臺科大早早預見問題，10年前開始布局國際招生，如今已是島內國際學生密度最高的學校。

伊斯蘭教不吃豬肉，其他肉品也須經過嚴格的屠宰過程，不能使用豬油或酒烹調。在台灣，許多穆斯林仰賴一款「清真．台灣」App，找尋符合清真規範的餐廳，而這款App，就出自臺灣科技大學資工系博士班學生哈明飛等人之手。

來自印尼的他，召集一群關心穆斯林權益的朋友，一同蒐集全台超過300個清真餐廳、商店、旅館、祈禱室所在位置。這項公益行動獲得媒體大篇幅報導，也登上國際新聞版面。

在臺科大校園內，有將近700名像哈明飛一樣的國際學生，和本地師生自在地用英語學習、生活，考量臺科大學生規模僅1萬多人，國際生密度卻居台灣之冠。

臺科大校長廖慶榮表示，臺科大10年前就開始布局招收國際生，如今已在世界許多地區打出名號。一次海外聯合招生活動，許多人興沖沖地跑去臺灣大學攤位，後來才知道找錯學校。然而，臺科大之所以提早布局，有著不得已的苦衷。廖慶榮表示，10年前台灣技職體系不被重視，即便臺科大研究、產學合作做得好，一般大學畢業的優秀學生也不太願意就讀臺科大的碩博班。

臺科大教師深怕研究生不夠優秀會影響整體研發能量，因此積極從海外找人才，學校也配合打造國際環境，不僅有國際生宿舍，連專賣清真食品的餐廳在校內都開了兩家。

廖慶榮說，現在很多海外大學講師到臺科大進修，拿到博士學位後再回國當教授，就像30年前台灣學者到美國一樣。

印尼籍校友吳慧莉（FelyciaEdi Soetaredjo）就是一個好例子，她先在澳洲攻得碩士，2013年再畢業於臺科大化工系博士班，隨後返回印尼任教。今年她以改善汙水處理的技術，獲新加坡雜誌《亞洲科學家》評為傑出的100位科學家。

廖慶榮得意地說，臺科大的國際化領先政府的腳步。不少國家是第一次有學生來台，簽證卡關，還要靠校方和政府部門溝通才成行。而作為台灣技職龍頭，臺科大近年也帶著國內多個學校一同和德國應用科大聯盟談合作，帶動國內技職的發展。面對國際大學競爭，廖慶榮不諱言，臺科大的標竿學校是日本的東京工業大學。近年兩校交流密切，暑期東工大都會派師生來台暑期營，一邊學習、一邊觀光，臺科大也幫忙安排到企業參訪，藉機幫兩國業界牽線。

對於台灣高等教育發展，廖慶榮主張技職體系大專應適當「分類」，其中一類走類似歐洲的「應用科技大學」，強調就業導向，以培養業界人才為重點，甚至可以完全不做研究；另一類則走研究取向的「工業大學」，主要是和業界密切結合，幫企業做研發工作。

廖慶榮表示，上述區分的好處，是政府可針對不同類型的大學，制訂不同的政策。現在台灣常用一套法規，就要適用所有的學校，常鬧出笑話。

臺科大前副校長恒勇智說，如今的經濟趨勢，一定要有很好的「工業大學」引領產業發展。台灣關於產學合作的法規仍有待進一步鬆綁，或可學習韓國浦項工科大學的方式，鼓勵企業界更積極地投入人才培育。

廖慶榮指出台灣高教的許多優勢，包括相對較低的研發成本、商品化成本，能夠很快地把研發成果變成實品。廖慶榮說，許多國外大學願意跟台灣學校合作，就是看到這項實力。

面對台灣人才流失議題，廖慶榮則相對樂觀，他認為要吸引海外學術菁英回台，除了客觀的薪資條件，其實也需要一些「感召」，包括人情攻勢、使命感。廖慶榮常跟海外人才說，在國外你可能只是龐大學術體系的一個小螺絲釘，但回到台灣，卻有機會帶動整個國家產業的發展和升級。

恒勇智也表示，學者除了看薪資，也會看中學校的整體研發水準。台灣技職和業界合作密切，不少研究成果，都能直接帶動產業的升級，產生極大的實務價值和貢獻，這樣的成就感，往往能讓人願意回國。

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